Gerencia

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  • Administracion global del producto y gerencia de marca

    Administración global del producto y gerencia de marca Una responsabilidad fundamental del emprendedor es encontrar evaluar e introducir productos nuevos. Esta responsabilidad exige que se establezca un proceso para tal propósito. En las grandes corporaciones se crean comités o departamentos completos para ello. Sin embargo, incluso en las empresas pequeñas el desarrollo de un nuevo producto debe tener un proceso formal. Los emprendedores tienden a considerar el desarrollo de un nuevo producto como

    Palabras: 1751 - Páginas: 7
  • Análisis De La Gerencia De Tecnologia E Innovación En 3M

    INDICE RESUMEN ii INTRODUCCIÓN 1 LA GERENCIA DE LA TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN EN 3M 2 1 ADMINISTRACIÓN DE LA INNOVACIÓN 2 2 PLANEACIÓN TECNOLÓGICA 6 2.1 MODELOS DE PLANIFICACIÓN TECNOLÓGICA: 6 2.2 ESTRATEGIA TECNOLOGICA 8 2.2.1 ESTRATEGIA DE NEGOCIOS E INNOVACIÓN 9 2.2.2 ESTRATEGIAS GENÉRICAS DE INNOVACIÓN 10 2.3 AUDITORIA TECNOLOGICA 11 2.4 PRONÓSTICOS TECNOLOGICOS 13 2.5 PORTAFOLIO TECNOLOGICO 14 2.6 PLAN TECNOLOGICO 14 3 TRANSFERENCIA DE LA TECNOLOGÍA 16

    Palabras: 7394 - Páginas: 30
  • Por que es importante el presupuesto para la gerencia

    1- Por que es importante el presupuesto para la gerencia? Rta/ El presupuesto sirve para cumplir las metas razonables y predecibles de acuerdo al momento y la industria, con las cuales comprometen la gestión del gerente. 2- Por que el presupuesto es parte fundamental de la administración? Rta/ Son la metas que fija la junta directiva y deben ser cumplidas por toda la parte administrativa y operativa de la empresa. 3- En que consisten los mecanismos utilizados en la elaboración del presupuesto?

    Palabras: 2654 - Páginas: 11
  • B).-IDENTIFICACION DE LAS ACCIONES DE LA ALTA GERENCIA

    B).-IDENTIFICACION DE LAS ACCIONES DE LA ALTA GERENCIA 1.-trabajo de sensibilización de personal directivo Comunicar al personal nuestro deseo de lograr un ambiente de trabajo limpio y ordenado ¡NO ES SUFICIENTE!. Es necesario despertar la conciencia de la necesidad del cambio para que se sienta la gente comprometida y trabaje en el cambio consciente y voluntariamente. Es decir necesita venderles la idea, y la gente solo “Compra soluciones para sus propias problemas”. • Reuniones: Conforme

    Palabras: 3331 - Páginas: 14
  • Introducción A La Administración Y La Gerencia De Las Organizaciones

    Área: Administración de Empresas Asignatura: Planeación y Organización. Introducción a la Administración y la Gerencia de las Organizaciones Presenta WILSON ARDILA SANCHEZ Colombia_ Ciudad Bogotá D .C. Noviembre 10, de 2012 ENUNCIADO 1 Explique la importancia de la administración y la gerencia para la actividad de las organizaciones: La tendencia actual de las organizaciones, es que están caracterizadas por estar inmersas en una gran cantidad de cambios

    Palabras: 2272 - Páginas: 10
  • La globalización y sus efectos en la gerencia

    BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DE EDUCACIÓN SUPERIOR UNIVERSIDAD CENTRAL DE VENEZUELA FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES COMISIÓN DE ESTUDIOS DE POSTGRADO DOCTORADO EN GERENCIA GLOBALIZACIÓN Y SUS EFECTOS EN LA SOCIEDAD ACTUAL Profesor: Dr. Pedro Castro “LA GLOBALIZACIÓN Y SUS EFECTOS EN LA GERENCIA O LA BÚSQUEDA DE UN ESTILO GERENCIAL CONGRUENTE CON LAS DEMANDAS EN UN MUNDO GLOBALIZADO” Elaborado por: Esp. Francisco J. Barrios D. Caracas, junio, 2010 Resumen Las tendencias

    Palabras: 8290 - Páginas: 34
  • Fundamentos De Gerencia- Trabajo Final Upc-Epe 2012-2

    I.- INTRODUCCION. E sta investigación esta basada en el análisis de una empresa privada en la modalidad de Sociedad Anónima, que se está iniciando forjando un lugar de privilegio en el Sector Financiero. Se encuentra establecida de conformidad con la Ley General del Sistema Financiero y del Sistema de Seguros y Orgánica de la Superintendencia de Banca y Seguros – Ley No. 26702 y sujeta a todas las regulaciones vigentes impartidas por los diferentes organismos de control de la República del Perú

    Palabras: 7192 - Páginas: 29
  • Ensayo Desafios De La Gerencia Siglo Xxi Peter Drucker

    personas el recurso más importante a gestionar. | Basado en el libro Los desafíos de la gerencia para el siglo XXI Peter F. Drucker. | | Este trabajo corresponde al seguimiento de la materia “Contexto nacional e internacional de los negocios”, consiste en un ensayo tomando como base el libro Los desafíos de la gerencia para el siglo XXI de Peter F. Drucker. | | John Jairo Pardo | 06/02/2012 | | Después de leer el libro de Peter Drucker

    Palabras: 1754 - Páginas: 7
  • Conceptos básicos y objetivos de la gerencia de mantenimiento.

    * Tipos de procesamiento: Cliente-Servidor "La arquitectura cliente-servidor es un modelo de aplicación distribuida en el que las tareas se reparten entre los proveedores de recursos o servicios, llamados servidores, y los demandantes, llamados clientes. Un cliente realiza peticiones a otro programa, el servidor, que le da respuesta. Esta idea también se puede aplicar a programas que se ejecutan sobre una sola computadora, aunque es más ventajosa en un sistema operativo multiusuario distribuido

    Palabras: 2810 - Páginas: 12
  • Diferencias entre administración tradicional y gerencia moderna

    EL CORAZÓN DELATOR | | THE TELL-TALE HEART | ¡Es cierto! Siempre he sido nervioso, muy nervioso, terriblemente nervioso. ¿Pero por qué afirman ustedes que estoy loco? La enfermedad había agudizado mis sentidos, en vez de destruirlos o embotarlos. Y mi oído era el más agudo de todos. Oía todo lo que puede oírse en la tierra y en el cielo. Muchas cosas oí en el infierno. ¿Cómo puedo estar loco, entonces? Escuchen... y observen con cuánta cordura, con cuánta tranquilidad les cuento mi historia. |

    Palabras: 1770 - Páginas: 8
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