Gerencia

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  • El Desafío A La Gerencia De Seguridad Y Evolución De Conceptos

    EL DESAFÍO A LA GERENCIA DE SEGURIDAD Y EVOLUCIÓN DE CONCEPTOS Nombre y apellido Jean Carlos Sánchez Castillo Código de matricula 67919 N Cañete, 11 de Junio del 2012 EL DESAFÍO A LA GERENCIA DE SEGURIDAD Y EVOLUCIÓN DE CONCEPTOS 1.- ¿En Qué Forma Influyeron Las Actividades Históricas Primitivas En Relación Con Tribus O Naciones, Sobre La Opinión Popular Acerca De La Seguridad Personal? Sin duda algunas de las personas

    Palabras: 2882 - Páginas: 12
  • tendencias y retos de la gerencia de recursos humanos

    1.1 Qué es la logística La logística es el conjunto de tareas o procesos que se realizan con la finalidad de allegarse de los recursos necesarios para concluir una actividad previamente definida y de forma satisfactoria, esto es: en el momento, en la manera y al mejor costo posible. Logística, hablando desde un punto de vista aplicable a la mayoría de las organizaciones, sean lucrativas o no: es el departamento que, tiene como fin el administrar el flujo de la información, materiales, servicios

    Palabras: 1174 - Páginas: 5
  • LA GERENCIA DE LO HUMANO Capitulo 1 Raul Nieto 1

    LA GERENCIA DE LO HUMANO O EL ARTE DE LO IRRACIONAL Por: RAUL E. NIETO ECHEVERRY1 DEDICATORIA A mi esposa María Cecilia y a mis hijos Paulo Felipe, Leonardo, Angela María, Sara y José Daniel, quienes representan lo Humano y lo Irracional. INDICE INTRODUCCION I. LA GERENCIA ATRAPADA I.1 Lo Racional y lo Irracional I.2 El regreso a lo conocido: "Más de lo mismo". I.3 Menos de lo mismo: Pensar diferente I

    Palabras: 10404 - Páginas: 42
  • Factores De Éxito Y Fracaso En La Gerencia En Venezuela

    INSTITUTO UNIVERSITARIO DE EDUCACION ESPECIALIZADA (I.U.N.E.) SAN CRISTOBAL ESTADO TÁCHIRA Cátedra: Gerencia I (nocturno) Junio 2012 FACTORES DE ÉXITO Y FRACASO EN LA GERENCIA EN VENEZUELA "El secreto del éxito está en prepararse para aprovechar las oportunidades en cuanto se presenten" Disraeli Los actuales escenarios comerciales  muestran que tan bien ha ejercido su función la gerencia, cuánto se ha preparado, ha sabido interpretar los retos, oportunidades que se dan, sobre todo, cuando se

    Palabras: 1670 - Páginas: 7
  • Importancia del entorno nacional e internacional en la gerencia financiera

    IMPORTANCIA DEL ENTORNO NACIONAL E INTERNACIONAL EN LA GERENCIA FINANCIERA INTRODUCCION Este escrito consta de explicar desde el punto de vista del estudiante en qué medida aportó valor la asignatura de entorno nacional e internacional para la especialización en gerencia financiera, en donde se justificarán las principales ideas y finalmente se llegará a una conclusión. Básicamente el escrito se centra en como las culturas pueden interferir en la toma de decisiones para el desarrollo

    Palabras: 1105 - Páginas: 5
  • Áreas De Intervención De La Gerencia Social Comunitaria En La Familia

    en el participante obtener ideas claras, precisas y concisas sobre las Áreas de Intervención de la Gerencia Social Comunitaria, lo cual es muy interesante ya que es un tema que se ha venido desarrollando en los últimos 10 años de mandato de nuestro presidente, generando gran interés en el colectivo nacional. Adentrarnos al tema es importante señalar según http://www.buenastareas.com, que “La Gerencia Social Comunitaria, consiste en como el hombre ha logrado un cambio en las comunidades a nivel general

    Palabras: 837 - Páginas: 4
  • Áreas De Intervención De La Gerencia Social Comunitaria En La Familia

    en el participante obtener ideas claras, precisas y concisas sobre las Áreas de Intervención de la Gerencia Social Comunitaria, lo cual es muy interesante ya que es un tema que se ha venido desarrollando en los últimos 10 años de mandato de nuestro presidente, generando gran interés en el colectivo nacional. Adentrarnos al tema es importante señalar según http://www.buenastareas.com, que “La Gerencia Social Comunitaria, consiste en como el hombre ha logrado un cambio en las comunidades a nivel general

    Palabras: 831 - Páginas: 4
  • Estudios individualizados para optar al grado de magister en gerencia de recursos humanos

    BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITECNICA DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL DECANATO DE INVESTIGACION Y POST GRADO UNEFA NUCLEO ARAGUA MAESTRÍA EN GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS “ESTUDIOS INDIVIDUALIZADOS” Estudio presentado como requisito parcial para optar al grado de Magister en Gerencia de Recursos Humanos AUTOR (A): Lic. Ana María Casas de García---------------------------------------- TUTOR: (A): Msc. Eddie Nieves Riera--------------------------------------------------

    Palabras: 7942 - Páginas: 32
  • ENSAYO “¿LA GERENCIA ESTRATEGICA ES UN PLAN PARA EL FUTURO O EL ANÁLISIS DE LOS PATRONES DEL PASADO?”

    ENSAYO “¿LA GERENCIA ESTRATEGICA ES UN PLAN PARA EL FUTURO O EL ANÁLISIS DE LOS PATRONES DEL PASADO?” GERENCIA ESTRATÉGICA En la actualidad, los elementos administrativos claves de cualquier empresa u organización son los individuos, la estructura, la tecnología, el ambiente externo y la información; los administradores requieren de ésta última como fundamento para enfrentarse y superar los cambios del entorno y sobre todo los que provoca la competencia y los que el fenómeno de la globalización

    Palabras: 1748 - Páginas: 7
  • LA GERENCIA SOCIAL EN LAS RELACIONES ENTRE EL ESTADO Y LA SOCIEDAD

    EXAMEN DEL MODULO I: DOCTRINA GENERAL DEL ESTADO – 1: EL FIN DEL ESTADO 1. Refiérase acerca de la concepción del Estado, precise el contenido de dicho concepto y justifique sus términos. 2. ¿Por qué la expresión Estado no es lo mismo que gobierno? 3. ¿Cuáles son los elementos anteriores al Estado? 4. ¿Cómo se manifiesta el vínculo del Estado con el elemento humano? 5. Señale la formación del Estado con el componente territorial 6. Exponga el principio político del Estado 7. ¿Qué se entiende

    Palabras: 8589 - Páginas: 35
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