Gerencia

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  • MODELO DE CONSTITUCIÓN DE EMPRESA - E.I.R.L. (Minuta)

    MODELO DE CONSTITUCIÓN DE EMPRESA - E.I.R.L. (EMPRESA INDIVIDUAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA) Señor Notario: Sírvase usted extender en su registro de escrituras públicas una de constitución de Empresa Individual de Responsabilidad Limitada, que otorga la Sr. xxxxxxxxxxxxx, identificada con DNI No. xxxxx, de estado civil xxxxx, con domicilio legal para los efectos en Av. xxxxxxxxxx, quien en adelante se denominará EL TITULAR; en los términos y condiciones siguientes: PRIMERO.- EL TITULAR

    Palabras: 2182 - Páginas: 9
  • Manual Ejecutivo De The Home Depot

    utivo de THE HOME DEPOT PRESENTACIÓN | | | | | | | | THE HOME DEPOT S.A DE R.L MANUAL ORGANIZACIONAL MANUAL ORGANIZACIONAL INDICE Pagina PRESENTACION……………………………………………………………………………………………. HISTORIA DE LA EMPRESA……………………………………………………………………………

    Palabras: 4925 - Páginas: 20
  • Administracion - creacion de empresa

    A pesar de ser estadounidense, sus obras: "La frontera de la administración", "La gerencia para el futuro", "La gerencia de empresas" y "Una nueva dimensión de la administración" se traducen en varios idiomas y sus conceptos son aplicados en el ámbito mundial. Siempre propone en ellas puntos de partida para que en la empresa se obtengan resultados

    Palabras: 825 - Páginas: 4
  • Antecedentes de la planeación estrategica

    ANTECEDENTES QUE NOS OBLIGAN A PENSAR EN LA PLANEACION ESTRATEGICA UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONOMICAS Y DE NEGOCIOS. CEAD. PALMIRA 2011 INTRODUCCION El presente trabajo se realiza con el fin de aplicar todos los conceptos que encierra la planeación estratégica en las empresas, es aplicado a la entidad Panadería y pastelería leal, se describe en que parte del proceso esta la compañía y cuales han sido las causas que nos

    Palabras: 2133 - Páginas: 9
  • Automatizacion De Procesos Administrativos 1 Ejercicio 5 - 6

    Universidad Galileo Fiiscc – idea Licenciatura en información y administración de empresas Analisis 1 Cei. Horario: 6pm – 7pm Tutor: Mercedes Morales Analisis1 Marta Regina Montepeque Palma, 1110393, Guate.08.02.2011 Universidad Galileo Ejercicio 5-6 Ejercicio 5 CAPITULO 5 – INFORMACION Y COMUNICACIÓN Determinar la relación entre el concepto de información y el proceso de comunicación: • Información y Comunicación: la información es el conjuntos de datos y

    Palabras: 770 - Páginas: 4
  • Misión y visión de un spa

    INTRODUCCION Spa es un establecimiento de salud que ofrece tratamientos, terapias o sistemas de relajación, utilizando como base principal el agua. No hay un origen cierto de la palabra “spa”. Algunos lo atribuyen al pueblo belga de Spa, que era conocido en la época romana por sus baños. |Producto o servicio |Características |Necesidad o problema que | | | |satisface

    Palabras: 773 - Páginas: 4
  • modelo de demanda laboral snp peru

    2.2. Cargo y Naturaleza de mis Funciones: Durante el tiempo que vengo prestando mis servicios al RENIEC, he desempeñado personalmente las funciones en el cargo de Gerencia de Asesoría Jurídica, Gerencia de Administración, Gerencia de Procesos (Hoy Gerencia de Registros de Identificación) y Gerencia de Operaciones (Hoy Gerencia de Operaciones

    Palabras: 10776 - Páginas: 44
  • Políticas Presupuestarias para Empresas

    La gerencia de mercadeo y ventas está obligada a definir o redefinir el portafolio de productos y servicios que va a comercializar. Estos bienes y servicios siempre tienen que generar valor para satisfacer los requerimientos del mercado, optimizar la explotación

    Palabras: 2588 - Páginas: 11
  • Resumen Snell & Bohlander cap 4

    UNIVERSIDAD DE CHILE FACULTAD DE ECONOMÍA Y NEGOCIOS ENMAN300 – GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS I/GERENCIA Planeación y reclutamiento de recursos humanos Capítulo 4 Bohlander Por Rodrigo Nicolás Rojo Pizarro rodrigo.rojo.p@gmail.com 28/08/2009 Universidad de Chile Facultad de Economía y Negocios Gestión de Recursos Humanos I/Gerencia Planeación y reclutamiento de RR.HH. Planeación de Recursos Humanos Planeación de RR.HH: Proceso de anticipar y prevenir el movimiento de personas

    Palabras: 2567 - Páginas: 11
  • Tipo de familia autoritaria

    C.V.G Venalum 23 2.1.4 Ubicación Geográfica 24 2.1.5 Política de calidad y Ambiente 26 2.1.6 Objetivos de la Política de calidad y Ambiente 26 2.2 Descripción del Área de Pasantía 27 2.2.1 Gerencia de Logística 27 2.2.2 División de Servicios Generales 33 2.3 Descripción del Trabajo Asignado 34 2.4 Descripción del Proceso Productivo de CVG VENALUM 34 2.5 Glosario Términos 36 CAPITULO III 39

    Palabras: 1569 - Páginas: 7
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