Processamento de Salários
Contabilização
De acordo com a Norma Contabilística e de Relato Financeiro 28 – Benefícios dos Empregados, em conjunto com a Norma Contabilística e de Relato Financeiro 5 – Divulgações de Partes Relacionadas, o conceito de remuneração inclui todos os benefícios dos empregados. Estes benefícios são todas as formas de retribuição paga, a pagar ou proporcionada pela entidade, ou em nome da entidade, em troca de serviços prestados à entidade. Também inclui as retribuições pagas em nome da empresa-mãe da entidade com respeito aos serviços prestados à entidade.
A remuneração inclui:
Benefícios de curto prazo de empregados no activo, tais como ordenados, salários e contribuições para a segurança social, licença …exibir mais conteúdo…

Escrituração
Fase 1 – Pelo processamento salarial:
Conta
Descrição
Débito
Crédito
63
Gastos com o pessoal

631/2
Remunerações
x 2311/2
Remunerações a pagar x
2421/2
IRS retido – Trabalhador dependente x
245
Segurança Social x
278X
Sindicatos x
278X
Tribunal X (quando obrigado) x Pelo processamento dos salários

Fase 2 – Pelo processamento dos respectivos encargos patronais:
Conta
Descrição
Débito
Crédito
63
Gastos com o pessoal

635
Encargos sobre remunerações x 245
Segurança Social x Pelo processamento dos encargos com Segurança Social

Conta
Descrição
Débito
Crédito
63
Gastos com o pessoal

636
Seguros de acidentes no trabalho e doenças profissionais x 2722X
Credores por acréscimos de gastos – Seguros x Pelo processamento dos encargos com acidentes de trabalho

Fase 3 – Pelo Pagamento dos ordenados:
Conta
Descrição
Débito
Crédito
2311/2
Remunerações a pagar x 2421/2
IRS retido – Trabalhador dependente x 245
Segurança Social x 278X
Sindicatos
x 278X
Tribunal X (quando obrigado) x 12
Depósitos à ordem x 121
Banco….

x Pelo pagamento dos ordenados

Exemplos
Exemplo 1
A empresa Alfa, SA, em 31-1-N, apresenta o seguinte mapa resumo de processamento salarial:
N.º
Nome
Sal. Base no mês
Empresa
Seg. Social Empregado
Total
Sub. Almoço
IRS Retido
Salário Líquido

(1)
(2)
(3)
(4