RESUMO DO CAPITULO 9 AO 15 DE CHIAVENATO flag content

12978 palavras 52 páginas
Os Processos de Desenvolver Pessoas
Gestão
de
Pessoas

Processos de Agregar
Pessoas

Processos de Aplicar
Pessoas

Processos de Recompensar
Pessoas

Processos de Desenvolver
Pessoas

• Remuneração
• Incentivos
• Benefícios e Serviços

Processos de Manter
Pessoas

Processos de Monitorar
Pessoas

Capítulo 9
Remuneração
Idalberto Chiavenato GESTÃO DE PESSOAS O Novo Papel dos recursos
Humanos nas Organizações. ed. Elsevier R.J. 2005










Recompensas Organizacionais.
Conceito de Remuneração.
Desenho do Sistema de Remuneração.
Conceito de Administração de Salários.
Avaliação e Classificação de Cargos.
Pesquisa Salarial.
Decorrências dos Salários.
Política Salarial.

Compensação – Administração de Salários
O caráter multivariado do salário:
-“Compensação é a área que lida com a recompensa que o indivíduo recebe como retorno pela execução de tarefas organizacionais. É basicamente uma relação de intercâmbio entre as pessoas e a organização”.
- “Cada empregado transaciona com seu trabalho para obter recompensas financeiras e não financeiras”. - A compensação financeira pode ser direta ou indireta:
- Compensação financeira direta consiste no pagamento que cada empregado recebe na forma de salários 1, bônus, prêmios e comissões .
- Salário direto: percebido como contraprestação do serviço no cargo ocupado.
- Compensação financeira indireta
- Salário indireto: é decorrente de cláusulas da convenção

Relacionados

  • treinamento a desenvolvimento como instrumento para retencao de talentos 1
    9635 palavras | 39 páginas
  • Análise do fluxo dos processos da área de produção em fast food
    13461 palavras | 54 páginas
  • Tcc rotatividade
    7792 palavras | 32 páginas
  • Clima organizacional
    10765 palavras | 44 páginas
  • Relatório de estágio supervisionado i área de recursos humanos
    4068 palavras | 17 páginas
  • Carreira
    6051 palavras | 25 páginas
  • Teoria geral da administração
    4605 palavras | 19 páginas
  • A Importância da Administração de Materiais nas Organizações
    5115 palavras | 21 páginas
  • Liderança motivacional em equipes de telemarketing
    7913 palavras | 32 páginas
  • Reestruturação de um departamento de Marketing
    7361 palavras | 30 páginas