RESUMO DO CAPITULO 9 AO 15 DE CHIAVENATO

12978 palavras 52 páginas
Os Processos de Desenvolver Pessoas
Gestão
de
Pessoas

Processos de Agregar
Pessoas

Processos de Aplicar
Pessoas

Processos de Recompensar
Pessoas

Processos de Desenvolver
Pessoas

• Remuneração
• Incentivos
• Benefícios e Serviços

Processos de Manter
Pessoas

Processos de Monitorar
Pessoas

Capítulo 9
Remuneração
Idalberto Chiavenato GESTÃO DE PESSOAS O Novo Papel dos recursos
Humanos nas Organizações. ed. Elsevier R.J. 2005










Recompensas Organizacionais.
Conceito de Remuneração.
Desenho do Sistema de Remuneração.
Conceito de Administração de Salários.
Avaliação e Classificação de Cargos.
Pesquisa Salarial.
Decorrências dos Salários.
Política Salarial.

Compensação – Administração de Salários
O caráter multivariado do salário:
-“Compensação é a área que lida com a recompensa que o indivíduo recebe como retorno pela execução de tarefas organizacionais. É basicamente uma relação de intercâmbio entre as pessoas e a organização”.
- “Cada empregado transaciona com seu trabalho para obter recompensas financeiras e não financeiras”. - A compensação financeira pode ser direta ou indireta:
- Compensação financeira direta consiste no pagamento que cada empregado recebe na forma de salários 1, bônus, prêmios e comissões .
- Salário direto: percebido como contraprestação do serviço no cargo ocupado.
- Compensação financeira indireta
- Salário indireto: é decorrente de cláusulas da convenção

Relacionados

  • treinamento a desenvolvimento como instrumento para retencao de talentos 1
    9635 palavras | 39 páginas
  • Análise do fluxo dos processos da área de produção em fast food
    13461 palavras | 54 páginas
  • Tcc rotatividade
    7792 palavras | 32 páginas
  • Clima organizacional
    10765 palavras | 44 páginas
  • Relatório de estágio supervisionado i área de recursos humanos
    4068 palavras | 17 páginas
  • Carreira
    6051 palavras | 25 páginas
  • Teoria geral da administração
    4605 palavras | 19 páginas
  • A Importância da Administração de Materiais nas Organizações
    5115 palavras | 21 páginas
  • Liderança motivacional em equipes de telemarketing
    7913 palavras | 32 páginas
  • Reestruturação de um departamento de Marketing
    7361 palavras | 30 páginas