ANALISIS DEL CASO “FORD” Renovación de una compañía icónica

1. OBJETIVOS

- Analizar la necesidad de entender los competidores y clientes de Ford por medio del análisis de la competencia.
- Describir los principios de las estrategias competitivas de marketing en la cual se basa Mulally para la creación de valor para los clientes.
- Visualizar la necesidad de equilibrar las orientaciones hacia los clientes y hacia los competidores con énfasis de la empresa Ford de esta manera analizar como hizo Mulally para convertirse en una organización verdaderamente centrada en el mercado.

2. ANALISIS DEL CASO Y RELACION CON COLOMBIA

¿Quién es el protagonista?
.La Ford Motor Company, más conocida como Ford, es una empresa multinacional …ver más…

C. ¿De qué manera es sistema Sync de Ford contribuye a su ventaja competitiva?, ¿se trata de una ventaja sustentable?
El Sync de Ford es un sistema novedoso que por sus características especiales atrae a una mayor cantidad de clientes, ya que les ofrece mayor valor que otros servicios, para Ford el Sync es una muy buena herramienta ya que demuestra su superioridad y aumenta sus ventas. Respecto a la ventaja sustentable considero que si existe, ya que es una característica distintiva que solo puede ofrecer Ford y que refleja el constante progreso de la compañía al ofrecer una mayor diversidad de servicios y de complementos para estos.
D. ¿Podría Mulally tener éxito con automóviles mundiales pequeños?
Mulally cambio un poco esa cultura de camiones pesados de Ford para vender vehículos pequeños los cuales podrían venderse en cualquier parte del país, aunque posiblemente Ford no ganara tanto con estos automóviles como gano antes con los costosos camiones sigue con un optimismo y una preocupación por el entorno competitivo y le apunta a fabricar automóviles pequeños más agradables mas ahorradores de combustible y con más valor hacia el cliente, especializarse en la marca para conocer las necesidades, gustos y preferencias y de esa manera poder diseñar estrategias especificas que satisfagan dichas necesidades gustos y preferencias , no dejar de lado un buen equipo de personas es