Caso ford
a) Puede decirse que Ford es una organización inteligente? Justifique respuesta

Bueno considero yo que si ya que al ser una empresa que por esa época ya tenía una trayectoria, una historia y una reputación debían hacer un estudio de sus clientes. No podía lanzarse así como así a un mercado nuevo sin conocer las necesidades que como población como individuo el nuevo mercado le traía. Cada nuevo lanzamiento encubre un montón de ideas de innovaciones, de gastos y de estudios así que si Ford es una empresa muy inteligente al no escatimar en análisis y hacer un estudio adecuado a lo que cada grupo de futuros consumidores nos trae.

b) Explique si Ford pudo emplear otras alternativas y, de ser así, indique cuales. compárelas de …ver más…

d) Asumió el desafío tal como lo asumirían las organizaciones inteligentes Lo hicieron? Si y al momento de hacerlo creo yo estaban dispuestos a asumir su fracaso y perdida pero no se confiaron solo en las dudas basaron su intento en lo que los estudios sobre lo que se podía ofrecer, lo que faltaba y estaban bien consientes sobre lo que querían lograr y ofrecer. Así que su logro a pesar de ser bien costoso fue un gran logro para la empresa y un gran ejemplo a seguir por las empresas que aunque no se figuran en el mismo gremio van usando su estrategia para posicionarse entre su competencia.

4) Algunos autores dicen que los líderes deben dividir su tiempo en tres partes. Una para manejar las finanzas. Otra para la calidad y la tercera para las relaciones interpersonales ¿qué opina sobre el caso de la experiencia Ford en cuanto atiendes estos tres enfoques del que hacer de un líder?
Soy de las que piensa un buen líder no nace él se hace y no hay mejor forma que si te toca dirigir y mandar tu propia empresa tú ya sepas como es cada labor para no andar volando en la nube de yo soy tu líder y obedeces, si el buen líder no conocer o maneja ninguno de esos tres aspectos no sería un líder sería un tirano y las tiranías en una empresa no sirven de mucho la hunden ya que no dejan que fluya el buen ambiente. Henry Ford fundador de la empresa que lleva su mismo nombre es una de las más representativas citas en la administración ya sea de