ley de Hotelling en multitud de mercados es racional para los productores hacer sus productos tan similar como sea posible. A este fenómeno también se le conoce como el principio de mínima diferenciación, e igualmente como el "modelo de ciudad lineal" de Hotelling. La observación fue hecha por Harold Hotelling. El fenómeno opuesto es la diferenciación de producto, que suele considerarse como una ventaja en los negocios si se ejecuta
vacaciones • Regulación legal • Calculo del salario g. Calculo del pago de días del descanso
REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO CORPORACIÓN POLITÉCNICO MARCO FIDEL SUÁREZ CAPÍTULO I Artículo 1º. El presente Reglamento Interno de Trabajo prescrito por la Corporación Politécnico Marco Fidel Suárez, domiciliado en Bello, Antioquia, y a todas sus disposiciones, quedan sometidas tanto la empresa como todos sus trabajadores. Este reglamento hace parte de los contratos individuales de trabajo, celebrados o que se celebren con todos los trabajadores, salvo estipulaciones en contrario que sin embargo
demanda. Luego asuma que la curva de la demanda toma la siguiente forma: Q 100 – 2P. a) Calcule las elasticidades en P 1, 25 y 49. b) Explique por qué la elasticidad es diferente de la pendiente utilizando la fórmula. 1. Demuestre que al elevar el salario de la mano de obra y mantener constante el ingreso de la tierra, las líneas grises de costo igual se harán más pronunciadas y moverán el punto de tangencia C de la figura 7A-3 hacia el noroeste a B, y el insumo ahora más caro se sustituye por el
alimenticios y artículos para el aseo personal y del hogar . Beneficiarios Únicamente los trabajadores. Importe Los trabajadores recibirán según la periodicidad con que se les paguen sus salarios o sueldos, el equivalente a 40% de un mes de salario mínimo vigente en el Distrito Federal.
formalidad obligatoria, la mayoría de los contratos se realizan actualmente por escrito. 9 Inembargabilidad del salario El salario mínimo interprofesional es inembargable, salvo en los casos de que el trabajador esté condenado al pago por alimentos a favor de los hijos, en cuyo caso también se le podría embargar en la cuantía que determinase el juez. Lo que exceda del salario mínimo interprofesional es, por tanto, embargable según los siguientes tramos: 1. El primer SMI, no se puede embargar
federal con ratificación del senado o, en sus recesos, de la comisión permanente. para ser procurador se requiere: ser ciudadano mexicano por nacimiento; tener cuando menos treinta y cinco años cumplidos el día de la designación; contar, con antigüedad mínima de diez años, con título profesional de licenciado en derecho; gozar de buena reputación, y no haber sido condenado por
friccional? El desempleo friccional es inevitable simplemente porque la economía siempre está cambiando. 4. ¿Explican las leyes sobre el salario mínimo mejor el desempleo estructural de los adolescentes o el desempleo de los titulados universitarios? 5. ¿Cómo influyen los sindicatos en la tasa natural de desempleo? Cuando un sindicato eleva el salario por encima del nivel de equilibrio, aumenta la cantidad ofrecida de trabajo y reduce la demandada, lo cual genera desempleo. Mejora el bienestar
* El lugar o los lugares donde debe presentarse el trabajo * Duración de la jornada. * La forma y el monto del salario * El día y lugar de pago del salario * Otras condiciones de trabajo, como descanso y vacaciones. La falta de contrato no priva al trabajador de los derechos de esta ley y al patrón se le pondrán una falta por esa informalidad.los contratos obligan a lo pactado
cual es su salario diario? 4100x2= 8200÷30= 271.33 salario diario Salario mensual 2-.Determina los días de vacaciones que tendrá derecho un trabajador que cuenta con 26 años de servicio 1año - 6 días 2años- 8 días 3años -10 días 4años-12 días 5-9 años -14 días R= 22 días de vacaciones 10-14 años- 16 días 15-19 años- 18 días 20-24 años- 20 días 25-29 años- 22 días 3-. Un trabajador que elabora en la zona geográfica A percibe 3.5 veces el salario de esa área