Constitucional contiene las normas que regulan el procedimiento laboral ante las Juntas de Conciliación y Arbitraje y Los Tribunales Burocráticos, las normas sustantivas contienen los derechos en materia de estabilidad en el empleo, vacaciones, salario mínimo, aguinaldo y las condiciones laborales en general. Tiene un apartado para el procedimiento de huelga y una de sus principales características es que todo mundo lo viola. Este siempre ha sido un derecho en constante y notable cambio ya que con
Aspectos del salario (Jurídico, moral, económico y administrativo) Aspecto Jurídico La Ley Federal del trabajo en su artículo 82 Salario es la retribución que debe pagar el patrón al trabajador por su trabajo. El Artículo 20 de la misma Ley define a la relación de trabajo como cualquiera que sea el acto que le dé origen, la prestación de un trabajo personal subordinado a una persona, mediante el pago de un salario. También define al contrato individual de trabajo, cualquiera que sea su forma
POLITICA ECONOMICA Por Elvis Vasquez y Tania Arrazola Paz Taller No. 003 LOS CONCEPTOS ELEMENTALES DEL MATERIALISMO HISTORICO. Autor. Marta Harnecker. Unidad No. II 1. Quienes se apoderan de la mayor parte de las riquezas de un país? Son dueños de la mayor parte de la riqueza de un país, un determinado número de capitalistas quienes son los propietarios de la mayor parte del capital del mismo. 2. Existen en su país, relaciones de tipo esclavista? Aun, en pleno
TAREA FOL01. AUTO-ORIENTACIÓN PROFESIONAL. ACTIVIDAD 1 CONVOCATORIA DE 12 PLAZAS TÉCNICO EDUCACIÓN INFANTIL PARA EL AYUNTAMIENTO DE YECLA. Aprobada con fecha 6 de abril de 2011 Temas Comunes: Tema 1. La Constitución Española de 1978. Estructura. Principios generales. Derechos y deberes fundamentales de los españoles. El Tribunal Constitucional. El Defensor del Pueblo. En el Módulo de FOL se dice que según la Constitución española la Educación es un derecho fundamental. Tema 2. La
DIAGRAMAS DE DISPERSIÓN También conocidos como nube de puntos, scatter plot, scatter graph, scatter chart, scatter diagram (en inglés). El diagrama de dispersión es un gráfico útil para identificar relaciones potenciales entre dos variables, es decir esta herramienta nos permite representar gráficamente el grado de relación entre dos variables cuantitativas, mejor conocido como correlación. Dicha relación entre las variables no necesariamente significa que una de ellas es la causa de la otra.
empleado, nombre, salario y comisión de la tabla de empleados SELECT eno, ename, sal, com FROM Emp; 2. Seleccionar nombre y empleo de la tabla empleados, ordenado por empleo. SELECT ename, job FROM Emp ORDER BY job; 3. Seleccionar nombre y departamento de la tabla empleados ordenados por departamento. SELECT ename,depno FROM Emp ORDER BY depno; 4. Mostrar el trabajo, el nombre y el salario de los empleados ordenados ascendentemente por tipo de trabajo y por salario descendente.
Materiales Directos | $ 10.00 | | | Sueldos y Salarios Directos | 6.00 | | | Gastos Indirecto de Producción | 4.00 | | $ 20.00 | INFORME DEL VOLUMEN DE PRODUCCIÓN Producción Terminada | 80 Us | | | Producción en proceso, al 50% | | | | de su acabado | 40 Us | | 120 Us | Se vendieron 50 unidades al 200% de su costo estimado CARGOS REALES Materiales Directos | $ 1,150.00 | (1) | | Sueldos y Salarios Directos | 675.00 | (2) | | Gastos Indirecto
contrato. Contrato de duración indefinida ordinaria entre Interglas, Luisa y sus padres o tutores legales. Puestos de auxiliar contable por 600€ al mes. 3.- Alfredo, de 30 años, acaba de firmar un contrato con Pons, S.L. para que a cambio de un salario de 800€ trabaje dos meses, 40 horas semanales, como albañil, oficial de 1ª.
trabajo. retribución que debe pagar el patrón al trabajador por su trabajo”. DIFERENCIA SUELDO Se paga por mes o por SALARIO Se paga por hora o por dia, quincena ya sea por trabajos intelectuales, administrativos, de supervisión, oficina, etc. aunque se liquide semanalmente, se aplica normalmente a trabajos manuales o de taller. IMPORTANCIA El salario constituye el centro de las relaciones de intercambio entre las personas (trabajadores) y las organizaciones (patrones).
¿Qué es una canasta básica? Una canasta básica puede definirse como el conjunto de productos que cubren las necesidades nutricionales mínimas de la población, los cuales son seleccionados de acuerdo a su aporte calórico y frecuencia de consumo, expresados en cantidades que permiten satisfacer, por lo menos, las necesidades de un individuo promedio de una población de referencia. En Nicaragua, la canasta básica corresponde a información derivada de la encuesta ingreso- gasto realizada por el