ANTECEDENTES HISTORICOS DEL CONTRATO COLECTIVO DEL TRABAJO, Y MODIFICACIÓN COLECTIVA DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. El tiempo siempre ha sido un factor fundamental en el desarrollo de la humanidad, a este fenómeno se le llama “historicidad” que quiere decir análisis esta empieza con el inicio de la escritura, ya que es cuando el hombre empieza a registrar indicios de etapas importantes, así como documentar su entorno, tanto, natural como social e interpretar y explicar la realidad. Como bien lo
Las presiones que dictan la naturaleza y el poder del trabajo organizado han incluido la evolución y el poder de la corporación, los esfuerzos de los empleadores y las agencias privadas de limitar o controlar los sindicatos y la legislación laboral de EE.UU. Como respuesta, los sindicatos organizados y federaciones de trabajadores han competido, evolucionado, se fusionaron, y dividida en un contexto de cambio de filosofía
Conflicto minero en México, una historia abierta Ya van más de dos años de conflicto entre el Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos y Similares de la República Mexicana (SNTMMSRM) y el gobierno federal, que en varias ocasiones apeló a la represión como respuesta a los reclamos. El 30 de julio del año pasado, la mina de Cananea elevó sus banderas rojinegras, junto a minas de otras entidades de la República Mexicana, a cien años del primer movimiento de huelga reprimido por el
instalaciones de su establecimiento, y a adoptar las medidas adecuadas para prevenir accidentes en el uso de las maquinas Xvi.- tanto los obreros como los empresarios tendrán derecho para coaligarse en defensa de sus respectivos intereses, formando sindicatos, asociaciones profesionales Xviii.- las huelgas serán licitas cuando tengan por objeto conseguir el equilibrio entre los diversos factores de la producción En los servicios públicos será obligatorio para los trabajadores dar aviso, con diez días
CAPITULO 1: INTRODUCCION 1. EXPONDRA CUAL ES LA DEFINICION DEL DERECHO LABORAL O DEL TRABAJO? R: CONJUNTO DE PRINCIPIOS, INSTITUCIONES Y NORMAS QUE SE PRETENDER REALIZAR LA JUSTICIA SOCIAL DENTRO DEL EQUILIBRIO DE LAS RELACIONES LABORALES DE CARÁCTER INDIVIDUAL O SINDICAL 2. ESTABLECERA PORQUE ALGUNOS AUTORES CONSIDERAN AL DERECHO LABORAL COMO PARTE DE DERECHO PRIVADO? R: POR CONSIDERAR QUE TOMANDO EN CUENTA EL TIPO DE CONTRATO Y POR LO TANTO, LOS INTERESES ESTAN EN JUEGO 3. EXPONDRA
a lo largo de dos años de búsqueda de trabajo, se suicidó. Esto es común hoy en día en las personas, ya que muchos de estos no cuentan con recursos económicos como dije anteriormente para cubrir las necesidades demandantes. 2. ¿Por qué los sindicatos y la negociación
1. Resuma brevemente los más sobresalientes acontecimientos de la historia de la Coalición. Dio origen al derecho colectivo de trabajo, en sus orígenes el trabajo fue artesanal, manual y de oficio y las profesiones estaban reservadas a las clases altas en el siglo XVI y XVII se impuso el mercantilismo que dio origen a una nueva clase social que fueron los comerciantes y las relaciones laborales tendieron a intensificarse y surgieron conflictos entre patronos y trabajadores y esto produjo la necesidad
de los sindicatos a establecer y a unirse a federaciones y confederaciones y a afiliarse a las organizaciones sindicales internacionales.9. La protección de los sindicatos contra su disolución o suspensión por acción administrativa.10. La protección de los trabajadores contra actos de discriminación antisindicales respecto a su empleo.11. El derecho a la protección de los fondos y de los activos sindicales contra la intervención de las autoridades públicas.12. El derecho de los sindicatos a negociar
Reflexiones Acerca de la Reforma Laboral Enrique de la Garza Toledo 1. Antecedentes Desde 1988 se inició un debate que no termina aún acerca de la necesidad de flexibilizar la ley laboral y que se ha intensificado después de la entrada en vigor del NAFTA. Las primeras propuestas de modificación provinieron de las organizaciones empresariales CONCANACO y COPARMEX. El punto central era la flexibilidad del trabajo, justificado por el nuevo contexto de globalización del mercado y la producción
Por esto en el 2011 la SEP y el sindicato firmaron un acuerdo para evaluar el conocimiento de los maestros aunque lo reprueben o lo pasen no pasara absolutamente nada. Como México pertenece a un grupo de países llamada la OSDE, estos quedaron en un acuerdo para aplicar un examen a todos