Este cambio a afectado la economía porque los sindicatos han hechos que haya menos demanda de trabajo por los altos costos salariales que están por encima de la media, haciendo que las compañía sean menos competitivas. 8. Considere el caso de una economía en la que hay dos mercados de trabajo, ninguno de Jos cuales está sindicado. Suponga ahora que se establece un sindicato en uno de ellos. a. Muestre cómo afecta el sindicato al mercado en el que se forma. ¿En qué sentido
inventario a principios de otoño es de 500 unidades. En este momento, principios de otoño, tiene 30 trabajadores, pero planea contratar trabajadores temporales a principios de verano y despedirlos al terminar esa estación. Además, negoció con el sindicato la opción de utilizar la fuerza de trabajo regular en tiempo extra durante invierno o primavera, en caso de que sea necesario para evitar que el inventario se agote al terminar c/u de esos trimestres. No hay tiempo extra durante el otoño. Los costos
paracoaligarse en defensa de sus intereses el derecho de huelga y la licitud de las huelgascuando tengan por objeto el que hemos indicado.El Articulo 387 de la Ley Federal del Trabajo prescribe, que todo patrón queemplee trabajadores pertenecientes a un sindicato tendrá la obligación de celebrar coneste, cuando lo solicite, un contrato colectivo de trabajo.En cuanto a la procedencia de la Huelga son aplicables los Artículos 440, 441,442, 447, 450 fracciones I y II, 920, 921, 924 y demás relativos del citadoOrdenamiento
frente de lucha obrera. El estado y los líderes charros de otros sindicatos, ejercieron presión en contra de los líderes del Sindicato de Trabajadores Ferrocarrileros de la Republica Mexicana (STFRM). Los acusaban de comunistas y de agentes del comunismo internacional para desestabilizar al Sistema Político Mexicano, pese a la campaña con fines desacreditadores, el triunfo encabezado por Demetrio Vallejo fue contundente El sindicato de telegrafistas estuvo en la lucha por las causas justas de los
Esther Gordillo, una mujer quien aclama no ser tan poderosa como una ama de casa normal que cuida, alimenta, educa a sus hijos y atiende las labores del hogar en su vida cotidiana, pero ella no es cualquier mujer es la líder de un sindicato en México llamado Sindicato Nacional de trabajadores de la educación, del cual ha sido líder
UNIDAD 5 REGULACION DE TRABAJOS ESPECIALES 5.1.- TRABAJO DE MUJERES. ARTÍCULO 164. Las mujeres disfrutan de los mismos derechos y tienen las mismas obligaciones que los hombres. ARTÍCULO 165. Las modalidades que se consignan en este capítulo tienen como propósito fundamental, la protección de la maternidad. ARTÍCULO 166. Cuando se ponga en peligro la salud de la mujer, o la del producto, ya sea durante el estado de gestación o el de lactancia y sin que sufra perjuicio en su salario, prestaciones
Proyecto Trimestral de Cívica Tema SUNTRACS Integrantes Grupo Introducción Este proyecto trimestral se basa en el sindicato único nacional de trabajadores de la industria de la construcción y similares (SUNTRACS) el cual se funda el 10 de septiembre de 1972, este es una de las fuerzas sindicales líder del comercio en panamá, con 40,000 miembros y un estilo militante de la clase guerra sindicalismo. Esta organización está dirigida por Genaro Lopez, un aspecto positivo de esta
las partes puede oponer alegatos o defensas de fondo para impedir la continuación de la reunión por lo que a ella respecta”. Es una de la formas de celebrar una convención colectiva. Se convoca o reconoce entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios sindicatos de patronos, con la finalidad de mejorar las condiciones de prestación del servicio en una misma rama de actividad, con alcance local, regional o
grande, son más de 75 millones sobre salarios y prestaciones para el año de 1936. Representante_____ ¿y el sindicato que dice? Obrero 10 ____ Nosotros estamos abiertos al diálogo, ustedes propongan y si los obreros están de acuerdo podemos llegar a un arreglo. Patrón 1 ______ Lo más que podemos ofrecer es 14 millones y revisar algunas prestaciones. Representante_____ ¿Qué opina el sindicato? Obrero 10 ____ Llevamos 120 días y nuestras demandas siguen en pie, no vamos a ceder por esa cantidad
TEMA: “LA DISCIPLINA COMO FUNDAMENTO DE LAS RELACIONES LABORALES” INTRODUCCIÓN La disciplina dentro de una empresa marca el buen funcionamiento que ésta pueda tener. Si en dicha empresa no existe una disciplina acorde a lo que la compañía necesita, reinará el caos, la desinformación, el desorden y demás problemas que ésta pueda acarrear. De ahí que la importancia que tiene el gerente general o el gerente de recursos humanos en saber focalizar las áreas problemas para desde ahí ver cuales