faltan mucho, el 67% de los directores se quejan de que los maestros faltan mucho. Para llegar a ser maestro hay varias formas, estudiar para serlo, tener palancas en el sindicato, heredado o como dijo Elba Esther que una plaza de maestro en el mercado negro se cotiza en $50000 o $100000. Por esto en el 2011 la SEP y el sindicato firmaron un acuerdo para evaluar el conocimiento de los maestros aunque lo reprueben o lo pasen no pasara absolutamente nada. Como México pertenece a un grupo de países
DERECHO DEL TRABAJO II TEMA I Pregunta 1 a la 5 1.- ¿Qué relación de producción se da en la Revolución Industrial? el estado que surge como resultado de la revolución industrial y de la revolución liberal se pone al servicio de la burguesía, clase social que agrupa a quienes poseen los bienes de producción y participa ya en la relación laboral pero como instrumento de opresión en contra de los trabajadores, para impedir que estos puedan agruparse y defender mejor sus derechos. 2.- Explique
[pic] [pic] [pic] [pic] CONCEPTO, FINES Y NATURALEZA DEL DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO 17-AGO-2010, CHIHUAHUA, CHIH. 1 El derecho colectivo del trabajo en la Doctrina • La idea del “derecho colectivo del trabajo” tiene cierto arraigo en la doctrina y, en alguna medida, fuerza legal. • Los autores franceses, tratan los temas propios del derecho colectivo, sin precisar que corresponden a una división especifica de la disciplina. Así el clásico Paul
Legislación: Constitución Política de la República de Guatemala. Asamblea Nacional Constituyente, 1986. Código de Trabajo. Decreto 1441 del Congreso de la República de Guatemala ALMANSA PASTOR, José. El derecho de coalición. Madrid, España, Editorial Tecno, 1985. CHICAS HERNÁNDEZ, Raúl Antonio. Derecho colectivo del trabajo. Guatemala, Guatemala, Litografía Orión, 2005. Como una de las instituciones del derecho colectivo del trabajo: Tenemos La libertad de
Nivel: Maestría en Administración Materia: Derecho Corporativo Profesor: Mtra. María Fernanda Orellana Colmenares Alumno: C.P. Pedro Mancilla García Trabajo: Tarea 4 (Ensayo “El Sistema Laboral en México”) Introducción: Algunas de las veces nos hemos preguntado el porqué de la existencia de la ley federal del trabajo; si regresáramos a años anteriores, nos daríamos cuenta en el caso de MEXICO el origen de la constitución política de 1917 que nos rige hoy en día, es el producto
Un elemento de control también fue la afiliación colectiva de los sindicatos a los partidos. En el plano laboral, el corporativismo al estilo mexicano adoptó el tráfico de contratos colectivos de protección para el patrón. Este modelo de sindicalismo tuvo sus
giro inesperado de la historia moderna, los trabajadores forman un sindicato en una pequeña cadena de tiendas. En las miles de tiendas ubicadas en los vecindarios de bajos ingresos de New York, los sindicatos tiene poca presencia, como no sea en algunos supermercados. Pero en lo que puede considerarse la notable culminación de una lucha de un año, 95 trabajadores de una cadena de 10 tiendas de zapatos deportivos formaron un sindicato…..el 18 de enero, luego de tres meses de negociaciones, ambas partes
1. Resuma brevemente los más sobresalientes acontecimientos de la historia de la Coalición. Dio origen al derecho colectivo de trabajo, en sus orígenes el trabajo fue artesanal, manual y de oficio y las profesiones estaban reservadas a las clases altas en el siglo XVI y XVII se impuso el mercantilismo que dio origen a una nueva clase social que fueron los comerciantes y las relaciones laborales tendieron a intensificarse y surgieron conflictos entre patronos y trabajadores y esto produjo la necesidad
Ordaz prometió nuevamente negociaciones, con lo cual se levantó el paro el 27 de enero. No obstante, la oferta de retabulación salarial no fue satisfactoria. El 20 de marzo la AMMAC llamó a separarse de los sindicatos controlados por la FSTSE y el 25 propuso la creación de un sindicato de trabajadores de la salud. El 19 de abril estalló otro paro que se mantuvo hasta el 3 de junio y se celebró otra reunión con Díaz Ordaz, que sólo resolvió un aumento mínimo de sueldos pero ninguna otra demanda
Ley General del Trabajo Título I Esta ley está determina las obligaciones y derechos del trabajo a excepción del agrícola, todos los relacionados en el área pública y privada del estado aplicándose también a las explotaciones de los mismos. Intervienen dos sujetos el patrono que trabaja por cuenta propia o ajena y el empleado u obrero que trabaja por cuenta ajena. El empleado se caracteriza por realizar trabajos intelectuales o de oficina, mientras que el obrero por realizar trabajos de índole