Señor JUEZ PENAL DEL CIRCUITO DE BOGOTA (REPARTO) E. S. D. Ref: ACCIÓN DE TUTELA De: Contra: SEGURO SOCIAL-Pensiones Señor Juez: ……………………………, mayor de edad, de esta vecindad, identificado civil y profesionalmente con la C. C. No, obrando
memorial: i. Pedro Nikken, “La protección de los derechos humanos: haciendo efectiva la progresividad de los derechos económicos, sociales y culturales”, Revista IIDH, 2010. ii. Cecilia Medina Quiroga, Convención Americana sobre Derechos Humanos, 2005. iii. Pedro Nikken, EL ARTÍCULO 2 DE LA CONVENCIÓN AMERICANA SOBRE DERECHOS HUMANOS COMO FUNDAMENTO DE LA OBLIGACIÓN DE EJECUTAR EN EL ORDEN INTERNO LAS DECISIONES DE LOS ÓRGANOS DEL SISTEMA INTERAMERICANO DE DERECHOS HUMANOS. b. Casos legales citados: i. Atala
lo relacionado con el derecho laboral por eso, en este apartado, hablaremos de lo que son los derechos humanos laborales, y las ramas del derecho. Aunque el derecho es muy largo se divide en ciertas partes, pero nosotros nos enfocaremos en lo laboral, que es muy interesante ya que a lo largo de la vida es como parte esencial que sepas tus derecho, tus obligaciones, y en lo que consiste una relación laboral. DESARROLLO. DEFINICIONES: 1. DERECHO PUBLICO: Es la parte del ordenamiento jurídico que
a) BREVES ANTECEDENTES HISTÓRICOS DEL DERECHO DEL TRABAJO DE GUATEMALA Por ser una veta casi virgen, es a los historiadores a quienes corresponde escudriñar sobre los antecedentes del Derecho del Trabajo en la época precolombina de Guatemala. Lo único que cabría anotar es que en las poblaciones guatemaltecas anteriores a la conquista existía la institución de la esclavitud y que trabajo forzado con derecho laboral son términos incompatibles. i. ANTECEDENTES EN LA COLONIA: En cuanto
a) BREVES ANTECEDENTES HISTÓRICOS DEL DERECHO DEL TRABAJO DE GUATEMALA Por ser una veta casi virgen, es a los historiadores a quienes corresponde escudriñar sobre los antecedentes del Derecho del Trabajo en la época precolombina de Guatemala. Lo único que cabría anotar es que en las poblaciones guatemaltecas anteriores a la conquista existía la institución de la esclavitud y que trabajo forzado con derecho laboral son términos incompatibles. i. ANTECEDENTES EN LA COLONIA: En cuanto
INTRODUCCION Con el presente trabajo buscamos reconocer, identificar y solucionar la actividad de reconocimiento del curso legislación labora; por medio de las sentencias que se mencionan y con base a estas poder realizar respectivo informe del análisis. Por medio de este estudio buscamos aprender, comprender y analizar los principios generales que la rigen y todos los factores que se vinculan a ella. La idea central es estudiar y comprender de la mejor manera todos y cada uno de
Artículo 22 DEBER Y DERECHO AL TRABAJO El trabajo es un deber y un derecho. Es base del bienestar social y un medio de realizaci6n de la persona. Jorge Toyama Miyagusuku 1. Marco general El derecho al trabajo ha terúdo una interpretación constitucional que ha evolucionado notablemente, a tal punto que es, seguramente, el derecho que suele ser más utilizado por el Tribunal Constitucional en las sentencias de amparo laborales. Diríamos que, de un derecho interpretado tradicionalmente
Dr. Fabio Morón Díaz. Actor: Alfonso Mora León. Conceptos relevantes: - Contrato civil y contrato laboral. – Diferencias. - Autonomía en materia laboral. – Límites. - Contrato de trabajo a término fijo- No es per se inconstitucional/ Contrato de trabajo a término fijo- Renovación indefinida. - Principio de estabilidad en el empleo. - Contrato a término fijo- Renovación sucesiva/ Principio de estabilidad en el empleo- Renovación de contrato/ Primacía de la realidad sobre formalidades Demanda
Principios de la Administración De Recursos Humanos: La administración de recursos humanos lleva por defecto ciertos principios que son aplicables en todos los casos, estos principios son: * Del Derecho al trabajo: es una norma que regula las relaciones de trabajo y el funcionamiento de las instituciones que intervienen en este ámbito. Por otro lado, regulan las relaciones entre empleadores, trabajadores, así como de estos con los poderes públicos. * Del Merito Personal: este principio
DIVISION DEL DERECHO La división del derecho es un tema crucial dentro del derecho, por lo cual es claro que debe ser materia de estudio por parte de los estudiosos del derecho y en este orden de ideas es claro que debe ser materia de estudio por parte de los tratadistas. Si un comparatista no conoce este tema es evidente y claro que no conocerá ni dominará un tema importante en el derecho comparado. La división del derecho en derecho público y en derecho privado existió en el derecho romano, es