saca un balance o cantidad en un tiempo determinado Ejemplos Variable de flujo: el consumo puede ser diario semanal, mensual, anual, etc. Como el ingreso de la empresa mavila diario es de 20.000 soles y mensual es de 100.00 soles. Variable de stock: es aquella que se mide un tiempo determinado el balance de una empresa, la edad de una persona, el peso, el número de alumnos matriculados en el semestre Como en enero se matricularon 25.000 alumnos para el semestre 2012II.
INTRODUCCIÓN Una de las estrategias para el desarrollo de un organismo social lo constituye la documentación de sus sistemas y en ese orden se hace evidente la necesidad de contar con un programa de revisión constante sobre los sistemas, métodos y procedimientos en la ejecución operativa, que permita descubrir, evaluar y corregir desviaciones de los planes originales. Es asimismo importante contar dentro de la empresa con un área especializada en el estudio de sistemas de la organización o, en
como se trataran los elementos del Marketing-Mix, producto, precio, promoción y distribución, la programación y la coordinación de las acciones de marketing y el presupuesto del mismo. 4.2. OBJETIVOS DEL PLAN DE MARKETING Si se trata de una empresa de nueva creación como la nuestra, el primer paso para la elaboración de un Plan de Marketing consiste en decidir en
institución llevó a cabo una auditoría administrativa a la Iglesia Católica y realiza anualmente múltiples trabajos en grandes empresas. Los resultados obtenidos se publican en un resumen anual que lista a las 500 competidoras mejor administradas en diversos países. El análisis del AIM parte de que cualquier empresa, de cualquier índole, tiene áreas generales sujetas a investigación que permiten obtener una evaluación de la administración. Esta organización utiliza una escala con un mínimo de 7
Luis Fernando Cáisamo C.C: 1036927847 RELATORÍA DOCUMENTO SUPERVIVENCIA, RELATIVIDAD Y CRECIMIENTO Los objetivos verdaderos de una empresa, más allá de los deseos de sus gerentes, son supervivencia, rentabilidad y crecimiento. Ellos determinan la política empresarial, son el imperativo de la gerencia general y determinan la visión de síntesis de la gerencia integral. SUPERVIVENCIA: depende de qué tan buenos estrategas sean los gerentes y su capacidad para resolver los problemas, manifestados
slideshare.net/dan30/elementos-de-la-planeacion 3.4.6 Políticas. Son guías para orientar la acción; son criterios, lineamientos generales a observar en la toma de decisiones, sobre problemas que se repiten una y otra vez dentro de una organización. Importancia: facilitan la delegación de autoridad. Evitan pérdidas de tiempo a los superiores, al minimizar las consultas innecesarias. Contribuyen a lograr los objetivos de la empresa. Indican al personal cómo debe actuar en sus operaciones
RESUMEN LEY 466 DE EMPRESAS PUBLICASDE FECHA 26 DE diciembre DE 2013 OBJETO, AMBITO DE APLICACIÓN Y PRECEPTOS ARTÍCULO 1º (OBJETO).- La presente Ley tiene por objeto establecer el régimen de las empresas públicas del nivel central del Estado, que comprende a las empresas estatales, empresas estatales mixtas, empresas mixtas y empresas estatales intergubernamentales, para que con eficiencia, eficacia y transparencia contribuyan al desarrollo económico y social del país, transformando la matriz
TEORÍA Y POLÍTICA ECONÓMICA 1. ¿Mide el PIB real la producción total de bienes y servicios? Si no lo hace, ¿cuáles son las principales omisiones? R: El PIB real SI mide la producción total de bienes y servicios pero valuada a precios constantes, es decir se utiliza para obtener una medida en la cantidad producida pero que no se vea afectada por los cambios en los precios, es así como el PIB real usa los precios constantes de un año base para poner un valor sobra la producción de bienes y
➢ Convertirse en una herramienta de gestión empresarial, el balance social le permite a la gerencia la planificación de acciones tendientes a aumentar la productividad y la eficiencia de sus trabajadores. Además le permite evaluar las acciones en términos de costo-beneficio. ➢ Disponer de la información que se refiere a los recursos humanos de la empresa y a los sectores con los cuales ella tiene relación, para poder informar adecuadamente
Creencias religiosas y su influencia en la Administración de Negocios La religión ha estado presente a lo largo de la historia, desde nuestros antepasados que otorgaban culto y sacrificios a curiosas divinidades, el hombre parece tener una orientación teológica innata, pues se encuentra finito y dependiente de muchas cosas que lo trascienden y dominan; la probabilidad de existir un ser o seres superiores infinitos, perfectos, etc. es la respuesta más usada a todas estas trascendencias. En la actualidad