Planejamento De Carreira

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  • Planejamento estratégico de rh: um estudo de caso em empresa de representações

    PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE RH: UM ESTUDO DE CASO EM EMPRESA DE REPRESENTAÇÕES Andesson Amaro Cavalcanti (UFRN) decatelo@yahoo.com.br Grace Kelly Bezerra Henrique de Santana (UFRN) Matilde Medeiros de Araújo (UFRN) Samia Dayana Cardoso Jorge (UFRN) RESUMO: A presente pesquisa é um estudo de caso do Planejamento Estratégico de RH na empresa Mafaldo Representações, empresa de caráter familiar estabelecida na cidade do Natal / RN, onde é representante de marcas como Black & Decker, Refal

    Palavras: 4283 - Páginas: 18
  • Taylor e Fayol

    INTRODUÇÃO Com o crescimento na demanda de produtos industrializados e a baixa produtividade operacional, havia a necessidade de reduzir custos aumentando aprodutividade para manter sua produção estável e com o mínimo de prejuízos, surgiram então varias teorias para melhoria da gestão nas organizações. Cada teoria surgiu em resposta a algum problema empresarial da sua época. As teorias atenderam e apresentaram soluções aos problemas encontrados e, de certo modo, todas as teorias administrativas

    Palavras: 809 - Páginas: 4
  • RELATÓRIO ESTÁGIO CONTABILIDADE PÚBLICA

    CIÊNCIAS CONTÁBEIS RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO A IMPORTÂNCIA DO DEPARTAMENTO CONTÁBIL NA GESTÃO PÚBLICA RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO A IMPORTÂNCIA DO DEPARTAMENTO CONTÁBIL NA GESTÃO PÚBLICA Relatório de Estágio Supervisonado apresentado como requisito parcial para obtenção do título de Bacharel em Ciências Contábeis. Supervisor de Campo: Coordenador

    Palavras: 4504 - Páginas: 19
  • Gurus da qualidade - crosby

    SUMÁRIO INTRODUÇÃO 1. Biografia de Philip Crosby 2. FILOSOFIA de Philip Crosby 3. Os cinco paradigmas 3.1 Qualidade: excelência 3.2 Qualidade não é mensurável 3.3 Qualidade demais é Antieconômico 3.4 Problemas com a qualidade 3.5 Responsabilidades da qualidade 4. ORGANIZAÇAO CONFIÁVEL 5. OS CINCO ELEMENTOS 5.1 Uma Política Clara 5.2 Educação 5.3 Requisitos 5.4 Persistência 6. OS QUATRO PRINCÍPIOS DA GESTÃO DA QUALIDADE 6.1 A Definição Da Qualidade 6.2 O Sistema Da

    Palavras: 5712 - Páginas: 23
  • biografia the supremes

    The Supremes Biografia The Supremes foi um grupo de vocal feminino muito bem sucedido. O grupo ficou ativo desde 1959 até 1977. O grupo tinha vários estilos musicais, incluindo Doo-Wop, Pop, Soul, Psicodelia e Disco. O grupo, foi uma das principais marcas da gravadora Motown. The Supremes foi inicialmente conhecido como Primettes. Inicialmente o grupo era formado por quatro cantoras, sendo elas: Barbara Martin, Diana Ross, Florence Ballard e Mary Wilson. O mesmo conseguiu emplacar 20 sucessos

    Palavras: 1836 - Páginas: 8
  • Resenha: MANUAL DE CONSULTORIA EMPRESARIAL

    Nome Cidade Data Nome RESENHA CRÍTICA MANUAL DE CONSULTORIA EMPRESARIAL – CONCEITOS, METODOLOGIA, PRÁTICAS. AUTOR: DJALMA DE PINHO REBOUÇAS DE OLVEIRA. RESENHA CRÍTICA APRESENTADA AO PROFESSOR G. F. , DA DISCIPLINA DE PLANEJAMENTO ESTRATEGICO, DO CURSO TECNICO EM ADMINISTRAÇÃO NOTURNO 3° PERIODO. Cidade Data MANUAL DE CONSULTORIA EMPRESARIAL – Conceitos, metodologia, Práticas. Djalma de Pinho Rebouças de Oliveira São Paulo: Editora: Atlas, 2012. 11ª Ed.

    Palavras: 15783 - Páginas: 64
  • Funções administrativas

    Funções da Administração: Planejamento, Organização, Execução e Controle. ESTUDO DE FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS [pic] 1. PLANEJAMENTO ➢ É a escolha do melhor caminho para se buscar um objetivo em função das oportunidades e recursos disponíveis. É a racionalização das tomadas de decisões levando em consideração os riscos envolvidos. a) Planejamento especial: ao atingir seu objetivo, deixa de ser utilizado (ex.: plano de lançamento de um

    Palavras: 1924 - Páginas: 8
  • PLANO PLURIANUAL PARA O MUNICÍPIO

    CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA 3° semestre Nome do Alun0: RA: PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM I PLANO PLURIANUAL PARA O MUNICÍPIO PROFESSOR (a) TUTOR (a) EAD LEONARDO TAKAMASA OTSUKA TUTOR PRESENCIAL (a) LETÍCIA LEMOS NUNES DE OLIVEIRA COTIA/SP-2013 Nome do Aluno: RA : PLANO PLURIANUAL PARA O MUNICÍPIO Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem I apresentado como requisito para obtenção

    Palavras: 2111 - Páginas: 9
  • Teoria da administracao e recursos humanos

    Financeiro: abrange tesouraria (contas a pagar, contas a receber convênios, contas a receber particular) planejamento orçamentário, integração com contabilidade, enfim tudo que requer acompanhamento e interfaces financeiras. Executar serviços de contabilidade, recebimento e organizando documentos contábeis, separando por natureza, efetuando e classificação, conciliação

    Palavras: 1492 - Páginas: 6
  • Trabalho de analise de custos e investimentos

    capitalismos, com o advento das empresas industriais, assumindo maior importância na produção de produtos e serviços cada vez mais competitivos, acarretando dessa forma um impacto na análise dos custos para fins de controle e tomada de decisão e planejamento estratégico. Objetivo: Destacar a importância da análise de custo para a criação de vantagem competitiva nas organizações.

    Palavras: 2212 - Páginas: 9
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