AS CARACTERÍSTICAS DO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS NO ÂMBITO DO SETOR PÚBLICO Francisco Leno Alves Sales* RESUMO Sabe-se que, na atualidade a realidade organizacional tem passado por diversas mudanças. O cenário político, econômico e social se alterou muito desde que o processo de globalização teve início e as tecnologias se difundiram. O objetivo deste artigo é demonstrar a importância do Recrutamento e Seleção de pessoas na Administração Pública, bem como suas características. A nosso
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 BIOGRAFIA DE CANDICE OLSON 4 3 INTRODUÇÃO NA MÍDIA 5 4 LIVROS DE CANDICE OLSON 6 5 COLEÇÃO CANDICE OLSON 7 6 CONCLUSÃO 8 7 BIBLIOGRAFIA 9 1 INTROUDUÇÃO Pesquisa sobre a vida e a carreira Designer de Interiores Candice Olson, para conhecermos sua trajetória e seus projetos para assim agregarmos mais conhecimento, técnicas e ideias de projetos com base nos projetos desenvolvidos pela designer. 2 BIOGRAFIA DE
Memorial de estágio supervisionado 1 Identificação do Aluno 1.1 Instituição: Escola Estadual de Ensino Profissional José de Barcelos. 1.2 Aluno: Antonio Guilherme da Cruz Lima. 1.3 Curso técnico: Finanças. 1.4 Orientador de Estágio: Paulo Sérgio Altman Ferreira 7 2 Introdução Este memorial busca trazer uma reflexão acerca das experiências práticas e sua conexão com o conhecimento teórico adquirido em sala de aula. Desta forma o presente trabalho aborda a trajetória de aprendizado
Pontifícia Universidade Católica de São Paulo ELABORAÇÃO DO PROJETO DE PESQUISA I 2012 Raissa Marques Cecílio São Paulo 2012 Raissa Marques Cecílio Pesquisa I Roberto Sanches Padula Antroposofia: Um recurso humano para o autoconhecimento. Trabalho de Pesquisa I apresentado ao Curso de Administração, do Departamento de Administração, da Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, da Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, como pré requisito para
PROJETO PARA A IMPLANTAÇÃO DE UM PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS PARA A EMPRESA JX TRANSPORTES Alessandro Weber Aline Oliveira de Brito Andrieli Tibúrcio Jane Alves Nascimento Suellen Castro Trabalho acadêmico apresentado à disciplina Projeto Integrador Multidisciplinar (PIM) como requisito para obtenção de média final semestre 2012/2 do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de
ser mobilizado, para que possam utilizar de forma eficiente os demais recursos organizacionais e para atuar eficazmente na obtenção de resultados empresariais positivos. Marque a alternativa ERRADA: A) O planejamento de Recursos Humanos deve caminhar lado a lado com o planejamento estratégico da empresa, alguns problemas tecnológicos podem ser evitados, sempre que houver previsão de mudanças. B) É comum que se atribua os fracassos às pessoas, o que nem sempre acontece quando se obtém
Laudo Comportamental Indicador de Personalidade Você esqueceu de responder uma ou mais questões. Certifique-se de que todas foram respondidas e envie novamente. Mostre-me o primeiro erro Tipo de Personalidade ESTJ Supervisionar é certificar-se de que as outras pessoas façam o que devem fazer, e não façam as coisas que não devem fazer. Pessoas como você assumem naturalmente este papel na sua maneira de se relacionar com as outras pessoas. Você se prontifica a cobrar as regras e os procedimentos
DANIEL DE ABREU SOARES AS DIFICULDADES DOS CONTADORES RECÉM FORMARDOS MARABÁ 2011 DANIEL DE ABREU SOARES AS DIFICULDADES DOS CONTADORES RECÉM-FORMADOS Projeto de pesquisa apresentado como requisito para obtenção de nota na disciplina de Metodologia Científica, 1º período do curso de Ciências Contábeis, da FACIMAB Prof.: Altair MARABÁ 2011 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 1.1 TEMA 3 1.2 PROBLEMA DA PESQUISA 4 1.3 OBJETIVOS 4 1.3.1 Geral 4
Esses constituem dilema para ser enfrentado pelos gestores dessas empresas. Reação com planejamento para mudança na direção dos negócios, quando há ameaças, é pouco aceito devido a formação de traços familiares fortes e comportamentos administrativos dentro dessas empresas; a sucessão gestora, também resiste a acomodações, condicionadas no tempo e peca pela falta de investimentos na carreira do provável sucessor. É necessário observações
construir uma “Pergunta de Pesquisa” e um “Título Provisório” para o Artigo que escreverá para o TCC de final de curso. Vamos então, agora, treinar essa atividade? Nessa Atividade Avaliativa você fará exatamente este exercício, como preparação e planejamento, para o que terá como tarefa obrigatória no futuro. Por isso, você deve