Aula 2 Dicas Uteis de relacionamentos Palavras ”mágicas” Algumas pequenas palavras e expressões possuem uma força incrível. Dizer “bom-dia”, “por favor”, “obrigado(a)”, “com licença” faz a diferença. Pratique esse hábito! Foco no compromisso Certamente, você fará amizades, participará de eventos festivos e terá muitos assuntos para conversar com seus colegas. Mas não se esqueça de que você está aqui para aprender: seja pontual, cumpra suas obrigações acadêmicas e administrativas, busque resultados
PLANEJAMENTO DE CARREIRA A cada dia torna-se mais importante para o profissional a condução de sua própria carreira. Não é mais possível que apenas as empresas se preocupem com a carreira de cada colaborador, uma vez que as competências de cada indivíduo devem ser desenvolvidas de acordo com a sinalização do mercado e a organizações. É preciso criar e manter a empregabilidade. O desenvolvimento da especialidade (cursos de graduação e pós-graduação) deve ser seguido por conhecimentos ecléticos
Perguntas de Planejamento de carreira e sucesso profissional 1- O que é habilidades? Resposta: São as capacidades adquiridas pela teoria e pratica para realizar determinadas tarefas. É a capacidade para solucionar um problema especifico. 2- O que é competência? Resposta: Pode ser definida com uma mobilização de recursos para desempenhar uma determinada tarefa ou função. 3- Quais são os tipos de competências? Resposta: Cognitiva, Comunicativa, Didático-pedagógica, Intelectual, Pragmática,
Fechar Avaliação: GST0917_AV1_201307159389 » PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL Tipo de Avaliação: AV1 Aluno: 201307159389 – THIAGO xxxxxxxxxxxxxxxxxx Professor: MARCELO FERREIRA BARCIA Turmayyyyyyyyyyyyyy Nota da Prova: 7,5 de 8,0 Nota do Trab.: 0 Nota de Partic.: 2 Data: 30/09/2013 11:21:45 1a Questão (Ref.: 201307349809) Pontos: 0,0 / 0,5 Os critérios de avaliação de aprendizagem da Estácio preveem a possibilidade de o aluno participar de
Avaliação: GST0917_AV1_201307315275 » PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL Tipo de Avaliação: AV1 Aluno: 201307315275 - ISABELLA DE BARROS MUNIZ E SILVA Professor: ADRIANO JOSE GARCIA GISELA FRANCISCO CHICRALLA Turma: 9252/AY Nota da Prova: 6,5 de 8,0 Nota do Trab.: 0 Nota de Partic.: 0 Data: 01/10/2014 19:23:46 1a Questão (Ref.: 201307913971) Pontos: 0,5 / 0,5 Apesar da carência de qualidade na educação básica que o Brasil sofre atualmente, podemos vencer esta
Fechar Avaliação: GST0917_AV1_201307338828 » PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL Tipo de Avaliação: AV1 Aluno: 201307338828 - LARISSA LIMA DA SILVA Professor: DANIELA PINHEIRO DA COSTA Turma: 9116/FI Nota da Prova: 6,0 de 8,0 Nota do Trab.: 0 Nota de Partic.: 2 Data: 03/10/2013 14:20:16 1a Questão (Ref.: 201307547196) Pontos: 0,5 / 0,5 Os Cursos de Pós-Graduação podem ser: bacharelados, habilitações ou ênfases. bacharelados, licenciaturas ou tecnólogos
Fechar Avaliação: GST0917_AV2_PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL Tipo de Avaliação: AV2 Professor: ANDREA GUERRA VIEIRA IVINI DE OLIVEIRA BRUNI Turma: 9242/BJ Nota da Prova: 7,5 de 8,0 Nota do Trab.: 0 Nota de Partic.: 1,5 Data: 24/11/2014 19:58:00 1a Questão (Ref.: 201408460674) Pontos: 0,0 / 0,5 Que tipo de competência se faz necessária para reconhecer e definir problemas, equacionar soluções, pensar estrategicamente, inserir modificações e atuar de forma
valiação: GST0917_AV1_201301493848 » PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL Tipo de Avaliação: AV1 Aluno: Professor: Turma: Nota da Prova: Nota do Trab.: 0 Nota de Partic.: 0 Data: 08/10/2013 18:22:20 1a Questão (Ref.: 201301718948) Pontos: 0,0 / 1,0 Quando realizamos compras além da nossa capacidade financeira, utilizando empréstimos ou cartão de crédito, podemos considerar como: Boas práticas de finanças pessoais Investimento Antecipação de Receitas Captação
20/05/2015 BDQ Prova PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL Fechar Simulado: GST0917_SM_201505580005 V.1 Aluno(a): LUANA RODRIGUES COSTA Matrícula: 201505580005 Desempenho: 5,0 de 8,0 Data: 20/05/2015 23:23:15 (Finalizada) 1a Questão (Ref.: 201505827551) O sucesso profissional não depende apenas do conhecimento técnico. É certo que os profissionais de hoje estão muito parecidos nas dimensões técnicas. Nesse contexto, o que fará diferença é justamente a capacidade de entender que é preciso ir além: ser flexível
O feedback pode ser uma forma de se aproveitar a oportunidade para construir relações mais fortes entre superior e subordinado, nas quais ambos tenham oportunidade de falar abertamente sobre o trabalho, especificamente sobre a forma como está sendo desenvolvido e como poderá ser melhorado. Acredito que a tirinha acima mostra isso de forma inversa, ou seja, o receio paira no ar... Quando a avaliado fala pouco, ou se põe a "adivinhar" a mensagem 'codificada' do chefe, isso normalmente se deve a