Resumen - Seis Tareas Basicas De Los Gerentes Generales

754 palabras 3 páginas
SEIS TAREAS BASICAS DE LOS GERENTES GENERALES

ANDRALL E. PEARSON

RESUMEN

El trabajo del gerente general es variado y complejo. Sus responsabilidades son amplias puesto que abarcan todos los aspectos de una organización: finanzas, personal, operaciones, diseño organizacional, etc. Pero cualquiera que sea el estilo de liderazgo o el ambiente de una compañía, arguye Andrall Pearson, los gerentes generales que tienen éxito insisten en lo fundamental. En esta lectura él utiliza varios ejemplos para mostrar cómo ejecutan las seis tareas que sientan las bases de un rendimiento eficaz: modelar el ambiente de trabajo, fijar la estrategia, asignar recursos, formar gerentes, crear la organización y supervisar las operaciones. En conjunto,
…ver más…

- Entienden la importancia crítica de la rotación de puestos
- Saben que La compensación es un medio para lograr un fin y no un fin en si misma
- Pagan más a los que más rinden
- Se rodean invariablemente de buenos empleados, – eficientes

FORTALECIMIENTO DE LA ORGANIZACIÓN

- Antes de reorganizar, se aseguran de que es lo que quieren hacer mejor y por qué.
- Reúnen sus empleados para hablar del negocio, oír múltiples puntos de vista sobre proyectos importantes y asegurar su apoyo.
- Tratan bien al personal y espera que este haga contribuciones positivas sin perderse en minucias ni aceptarlo todo servilmente, nombra lideres funcionales fuerte que puedan propiciar un liderazgo innovador impulsado por ideas y que puedan llevar esas ideas a través de toda la organización

LA ADMINISTRACION COTIDIANA

- Supervisan las operaciones y la ejecución
- Se orientan a resultados

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