Plan de rrhh
El organigrama de la empresa. La selección de Personal. Obligaciones con la Seguridad Social. Contratación. Costes laborales. Caso Práctico: Tu Plan de Recursos Humanos
Marzo 2009 El Plan de Recursos Humanos
Francisco J. Balboa - Director de RRHH USP Hospital San Jaime-USP Hospital San Carlos
El Plan de Recursos Humanos
El organigrama de la empresa La selección de personal Obligaciones con la Seguridad Social Contratación Costes de personal Gestión y desarrollo de personas Dudas y preguntas
Marzo 2009 El Plan de Recursos Humanos
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El Plan de Recursos Humanos
PLAN DE RECURSOS HUMANOS
DISEÑO DE LA ORGANIZACION …ver más…
Balboa - Director de RRHH USP Hospital San Jaime-USP Hospital San Carlos
El Plan de Recursos Humanos
Las Competencias ¿Qué son?
Las competencias son características y maneras de hacer de los que presentan un desempeño excelente
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El Organigrama en la Empresa
La organización funcional y jerárquica trata de
estructurar de la forma más adecuada los recursos humanos e integrar éstos con los recursos materiales y financieros con el fin de aplicar eficazmente las estrategias elaboradas y los medios disponibles, y conseguir los objetivos
propuestos.
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Francisco J. Balboa - Director de RRHH USP Hospital San Jaime-USP Hospital San Carlos
El Organigrama en la Empresa
¿Qué es el ORGANIGRAMA?
Es el dibujo o esquema de la organización de los recursos humanos de nuestra empresa Representa en forma gráfica las principales funciones y líneas jerárquicas en un momento concreto
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