Organizacion del departamento de conservacion

1681 palabras 7 páginas
4.2Organización del departamento de conservación
Administración del Mantenimiento.

Departamento de Conservación.
La labor del departamento de conservación, está relacionada muy estrechamente en la prevención de accidentes y lesiones en el trabajador ya que tiene la responsabilidad de mantener en buenas condiciones, la maquinaria y herramienta, equipo de trabajo, lo cual permite un mejor desenvolvimiento y seguridad evitando en parte riesgos en el área laboral.
En el caso del mantenimiento su organización e información debe estar encaminada a la permanente consecución de los siguientes objetivos:
*Optimización de la disponibilidad del equipo productivo.
*Disminución de los costos de mantenimiento.
*Optimización de los
…ver más…

Podemos decir que ejecución es una acción de un administrador de tal forma que sus subordinados se propagan alcanzar los objetivos.
A veces será necesario revisar los procedimientos y los métodos.
Debemos estar consientes de que si un empleado a nuestras ordenes hace esfuerzos por superarse, alentarlo y nunca llamarle la atención en público.
Lista de actividades que se dan a los trabajadores de las diferentes especialidades por medio de una orden de trabajo:
• Actividad diaria (D).
• Actividad semanal (S).
• Actividad mensual (M).
• Actividad bimestral (2M).
• Actividad semestral (6M).
• Actividad anual (A).
La correcta ejecución permite alcanzar un mayor grado de confiabilidad en los equipos, máquinas, construcciones civiles, instalaciones, etc.
Para ejecutar algo se requiere de 4 factores básicos:

1) Motivación: son los estímulos que mueven a la persona a realizar determinadas acciones.

La categoría es importante para una persona porque está involucrado un alto sueldo con respecto a los demás, pero además reacciona en relación del tanto que recibe y cada individuo reacciona de diferente manera, por lo tanto los que dirigen y los que coordinan deben de saber las características propias de cada persona.

Existen 2 clases de necesidades que debemos de satisfacer: • Las fisiológicas, las higiénicas. • Y salario que nos

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