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Universidad del Desarrollo Profesional
Licenciado en Administración de Empresas

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Teambuilding: ¿Un Modelo Agotado?

Plan de estudios: LAE
Cuatrimestre: VIII
Horario: Virtual
Modulo: 2
Seminario de Administracion
BETHANIA I. MEZA LOPEZ

CD. Obregón, Sonora, a 07 de Noviembre del 2010
INTRODUCCION

Usted es probable encontrarse el trabajar en por lo menos un equipo durante su carrera; el servicio en un equipo puede ser una experiencia enormemente de recompensa, permitiéndole a desarrolla más completamente su potencial. Puede también enormemente frustrar, si el equipo es disfuncional o nunca tiene un propósito bien definido, por ejemplo. A pesar de sus trampas potenciales, cada vez más, las organizaciones están …ver más…

Promover canales de comunicación, tanto formales como informales, eliminando al mismo tiempo las barreras comunicacionales y fomentando además una adecuada retroalimentación.

Existencia de un ambiente de trabajo armónico, permitiendo y promoviendo la participación de los integrantes de los equipos, donde se aproveche el desacuerdo para buscar una mejora en el desempeño.

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CONCLUCION

Aprender a trabajar de forma efectiva como equipo requiere su tiempo, dado que se han de adquirir habilidades y capacidades especiales necesarias para el desempeño armónico de su labor.

Los componentes del equipo deben ser capaces de: gestionar su tiempo para llevar a cabo su trabajo diario además de participar en las actividades del equipo; alternar fácilmente entre varios procesos de pensamiento para tomar decisiones y resolver problemas, y comprender el proceso de toma de decisiones comunicándose eficazmente para negociar las diferencias individuales.

Ahora en el mercado competitivo de las organizaciones quiere más de sus empleados; quieren a los empleados que pueden participar en equipos para ayudarles para alcanzar mayor éxito. Los líderes saben que los equipos ofrecen muchas ventajas sobre la distribución más tradicional del trabajo, y pueden proporcionar soluciones más ricas, más diversas a los