Prácticas en la Gestión de Recursos Humanos en las Organizaciones de Mar del Plata Autor: María Pía Hernando Director: Luis Pérez Van Morlegan Contadora Pública Nacional Mar del Plata, Noviembre de 2007 ÍNDICE 1. INTRODUCCION 1.1. 1.2. Tema Importancia del tema 1 1 1 1 3 7 11 13 15 17 17 17 17 19 22 22 23 29 30 33 39 43 44 45 47 47 1.2.1. Las ventajas competitivas en las organizaciones 1.2.2. Tipos de organizaciones 1.2.3. Relación de la gestión de RRHH con el tipo de organización
POLÍTICA DE STOCK 1. Marco Conceptual La gestión de stocks constituye una de las actividades fundamentales dentro de la gestión de la cadena de suministro ya que el nivel de stocks puede llegar a suponer la mayor inversión de la compañía, abarcando incluso más del 50% del total de activo en el sector de la distribución. La necesidad de disponer de inventarios viene dada por la dificultad de coordinar y gestionar en el tiempo las necesidades y requerimientos de los clientes con el sistema
2011 ERP Planificación de Recursos Empresariales Índice Introducción 1.- Definición 1.1.-Objetivos y Propósito 1.2.-Caracteristicas 2.- Implementación 3.- Ventajas 4.-Desventajas 5.- Software ERP 5.1.- ERP versus software de gestión Veámoslo primero como un sistema, una función y luego como una aplicación en un software. Introducción Una solución especialmente diseñada para empresas
BLOQUE IV: PLANEACION Y ORGANIZACIÓN TECNICA 1.- LA GESTION EN LOS SISTEMAS TECNICOS 1.1 Concepto de gestión técnica y su importancia en los procesos fabriles. La Ingeniería Técnica en Informática de Gestión es una disciplina de la ingeniería que trata sobre la adquisición de conocimientos técnicos, científicos, físicos (electrostática) y matemáticos para el diseño e implementación de sistemas y procesos de gestión de las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) mediante computadoras/ordenadores
tener una base de datos para facilitar la gestión de la información de sus clientes, es decir, de las distintas comunidades de vecinos que administra. La información que debe contener la BD concierne a los aspectos que se describen a continuación. La firma tiene varios abogados y cada uno de ellos ejerce de administrados de uno o más comunidades de vecinos, por lo que cobra a cada una de ellas unos honorarios anuales. Una comunidad de vecinos es gestionada por un único administrador (Nombre, DNI
SISTEMAS INFORMATIVOS DE GESTION TEMA 1: LA INFORMACION: Recurso Básico de la Gestión Empresarial. 1º BLOQUE: INFORMACION 1. El concepto de SI en la empresa Es un conjunto de elementos que interactúan o se interrelacionan entre sí y organizados de alguna forma para alcanzar un objetivo. Cualquier SI tiene un aspecto o recurso económico. Componentes de un Sistema - Componentes lógicos: información - Recursos materiales - Información se realiza de manera automática a través de
Impuestos (UAIDI) para aumentar su fiabilidad. Para ajustar la utilidad neta en la empresa objeto de estudio, se tuvo en cuenta las siguientes partidas que ameritaron ajustarlos: * Valoración de las Existencias: Dado que el estudio comprende tres gestiones, se procedió a comprobar que las normas de valoración utilizadas sean uniformes. En ese sentido, las existencias se han valorado según el método Promedio Ponderado para el caso de los envíos de materia prima al proceso productivo. En consecuencia
ISO 9000 ISO 9000, es una familia de normas internacionales y guías de la calidad, que cuentan con reconocimiento mundial, que se puede considerar la base para el establecimiento y mejora continua, de un sistema de gestión de la calidad, que encamina a una organización a la excelencia, la permanencia en el merado y un crecimiento sustentado.
Pimentel Antonia Asignatura: La tecnología y el entorno Carrera: Ingeniería en Gestión Empresarial Grado y grupo: 8° “B” Profesor: Ing. Eduardo López de los Santos Coatzacoalcos Ver., a 16 de Abril de 2013 Gestión de la innovación y el proceso de excelencia Página 1 Índice Introducción.........................................................................................................3 Gestión de la innovación y el proceso de excelencia...................................
América Contexto Histórico La gestión educativa data de los años sesenta en Estados Unidos, de los años setenta en el Reino Unido y de los años ochenta en América Latina. Es por lo tanto, una disciplina de desarrollo muy reciente. Por ello, tiene un bajo nivel de especificidad y de estructuración. Por estar en un proceso de búsqueda de identidad y ser aún una disciplina en gestación, constituye un caso interesante de relación entre teoría y práctica. La gestión educativa busca aplicar los principios