Introducción Empresa ubicada en Gualaceo (Cdla. Jardín del Valle) y especializada en el diseño y comercialización de calzado de alta gama, la misma que ofrece al público en general un calzado que satisfaga las necesidades del cliente ya sea estas en confort, calidad, elegancia; etc. Datos de la empresa Propietarios: Asdrúbal Arìzaga y Leonor Ruiz C: I 010123467-0 ACTIVIDAD ECONÓMICA: Fabricación de calzado para dama y caballero, comercialización de calzado para damas y caballeros,
misma puede crecer año con año, siendo por supuesto competente y contando con un producto de calidad y de precio accesible. ALIANZAS ESTRATEGICAS INTERNACIONALES ES LA COORDINACION DE ESFUERZOS MATERIALES Y HUMANOS. Es la unión de dos o más empresas nacionales e internacionales que unen sus esfuerzos y capacidades para fortalecerse y poder lograr obtener un mayor grado de competitividad. Las AEI son producto de las exigencias que impone la globalización Ofrecen los siguientes beneficios:
IDENTIDAD Diseño de imagen corporativa La imagen corporativa es un sistema de identidad visual que busca dirigir la percepción que se tiene de una empresa, compuesto de elementos fijos y variables, (paleta de colores, tipo de letras o imágenes, misceláneas, por ej.) que tienen como finalidad lograr el posicionamiento de una marca o empresa dentro del mercado y frente a la competencia. Este sistema de imagen institucional debe ser lo suficientemente abierto, como para poder ser aplicado a la gran
invierten las empresas en su seguridad informática, también hemos de denotar la perdida de dinero que puede tener la empresa cuando sus empleados pierden tiempo en el internet, uno de los mejores ejemplos a esta situación es el tiempo que se pierde en el revisado del correo electrónico y el borrado de correos spam, según estadísticas mundiales se dice que un empleado pierde entre 4 min y 10 min en esta tarea, la cual es siempre en horas de oficina pudiéndole hacer perder a una empresa 400 dólares
manera muy accesible a las empresas no lucrativas con la finalidad de que logren sus objetivos. * ¿Que hace? Ofrece a los demandantes de empleo el lugar perfecto para buscar posiciones relevantes y en el blanco para su próximo paso profesional. Las posiciones incluyen una amplia variedad de niveles y especializaciones y cubren una amplia
de mediano y largo plazo de las empresas Peruanas. Las bolsas de valores de todo el mundo son instituciones que las sociedades establecen en su propio beneficio. A ellas acuden los inversionistas como una opción para tratar de proteger y acrecentar su ahorro financiero, aportando los recursos que, a su vez, permiten, tanto a las empresas como a los gobiernos, financiar proyectos productivos y de desarrollo, que generan empleos y riqueza. Hoy, en día las empresas pueden acudir al mercado de valores
de comprimidos por semana. Todos se producen en la máquina AAA. La empresa trabaja 40 horas semanales. La demanda y capacidad máxima se presentan a continuación: ARTICULO DEMANDA (Kg/sem) CAP. MAXIMA (kg/hr) A 2280 15 B 1620 20 C 380 25 D 280 19 E 100 25 Si la eficiencia es de 80% y los productos aceptables de 95 %. ¿Cuántas máquinas tipo AAA se requerirán para cumplir el plan de producción? PROBLEMA 2 La empresa JOHAN se dedica a la producción de 3 artículos M, N y P, para un cliente
BASICO INDUSTRIAS Y EMPRESAS CONTENIDOS ESTRUCTURALES Introducción al plan de saneamiento ambiental básico Objetivos Alcance PROGRAMAS DE SANEAMIENTO BÁSICO – PLAN DE SANEAMIENTO BÁSICO Limpieza y Desinfección Control del Plagas y Vectores Prácticas de Higiene Manejo Integral de Residuos Sólidos Lavado y desinfección de tanques CONTENIDOS ESTRUCTURALES Presentación de la finalidad, importancia y aspectos principales del plan de saneamiento básico. Cada empresa debe realizar dicha
requerido, y empleados que consideran que esta es una forma de presionarlos o correrlos. Para esta situación los directivos deben planear lo que van a hacer para que resulte lo más a pegado a los objetivos posible, cuidando tanto el beneficio de la empresa como de los trabajadores. Gestión de las Reducciones de Plantilla Una organización decidirá reducir la plantilla cuando no pueda reducir sus costos laborales de ninguna otra forma. Los directivos deben intentar primero reducir sus costos