Cesare Celeste Valdez Cont. Patricia Méndez Índice INTRODUCCIÓN……………………………………………… 4 DESARROLLO; Concepto. Características---------------6 Tipos de oligopolio----------------------6-7 Coeficiente de concentración. Comportamiento estratégicos----------7 Colusión. Cártel -------------------------8 Maximización de beneficios-----------9 Teoría de juegos -------------------------9 Guerra
I.- INTRODUCCIÓN. La administración de empresas se enfrenta día a día a distintos desafíos, buscando aumentar la eficiencia en la productividad. Entre estos, cobra especial relevancia la administración de las personas que laboran en la misma organización, en una búsqueda que ha llevado a la adopción de distintos conceptos, como recursos humanos, capital humano, etc. Ante esta situación, la mirada de las empresas se dirige hacia Japón, país donde existe una particular manera de trabajar este aspecto
de la empresa y mejorar su productividad. Como miembro de una sociedad y de un sistema económico global, ahora menos que nunca una empresa es un ente aislado. La fuerte competencia, las variaciones del mercado, el avance de la tecnología y la globalización, entre otros factores, moldean un entorno inédito. Hoy una empresa puede tener éxito y mañana desaparecer. Sin embargo, existen maneras de manejar el timón y llegar a buen puerto de manera responsable: una correcta gestión empresaria; tener
Administración General, realizare el análisis de una Empresa ficticia la cual se dedica a la comercialización de Elementos de Seguridad para la Industria de la Construcción, Minería y que llevara por nombre de fantasía GACSOL Ltda. A través de los análisis presentados en este proyecto se determinaran todos los aspectos necesarios para el desarrollo de un Plan Empresarial, se delinearan las estrategias que se requieran para poder abordar la actividades de la empresa para lograr los
NACIONAL DE APOYO PARA LAS EMPRESAS DE SOLIDARIDAD ANTES DE LLENAR ESTA SOLICITUD ES NECESARIO QUE LEA CUIDADOSAMENTE LAS REGLAS DE OPERACION VIGENTES DEL FONAES www.fonaes.gob.mx I. Datos generales |(1) Representación federal | | |del FONAES en: | | |2) Tipo de apoyo solicitado
Objetivo Identificar los tipos de usuarios de la información financiera y las diferencias entre la contabilidad financiera y la administrativa. 1. Reúnanse en equipos y lean el siguiente caso: ´´ La empresa Autopartes del Sur que tiene más de 10 años operando como comercializadora de piezas para autos en todo México, ha visto disminuidas sus ventas de faros de niebla en el último año.´´ 2. Indiquen qué tipo de información sobre la empresa le interesaría conocer a: Los accionistas
cada servicio. LOS ORGANIGRAMAS Los organigramas son la representación gráfica de la estructura orgánica de una empresa u organización que refleja, en forma esquemática, la posición de las áreas que la integran, sus niveles jerárquicos, líneas de autoridad y de asesoría. Por tanto, teniendo en cuenta que los organigramas
en crecimiento del negocio. Hoy es una empresa que emplea un promedio de 2,000 trabajadores. Ofrecen oportunidades concretas de desarrollo profesional. Hipermercados Tottus es una de las 100 mejores empresas para trabajar Latinoamérica
Introducción: El envase de vidrio posee una serie de cualidades que lo convierten en soporte ideal para todo tipo de alimentos: es inerte, aséptico, transparente, versátil, hermético, higiénico, indeformable, impermeable al paso de los gases, conserva aroma y sabor sin ceder nada al producto que contiene, añade prestigio e imagen al producto, reutilizable y reciclable. Es un aislante perfecto generando una mayor vida en el anaquel. Puede ser utilizado para guardar algún otro producto. Pueden
comercio exterior debe de constar de pasos para poder realizarse, esta serie de pasos pudieran ser los elementos principales del proceso administrativa: planeación, organización, dirección y control. Planeación es saber qué es lo que quieres lograr, que tipo de productos quieres dar a conocer a algún mercado exterior. Organización implica saber quiénes van a llevar a cabo