organizar el trabajo de oficina (ofimática, trato con los clientes, estructura burocrática) influye también en las necesidades espaciales resultantes. Las observaciones realizadas durante largos periodos de tiempo, han demostrado que se desarrollan y modifican determinadas tipologías edificatorias. Junto las soluciones precursores siempre existieron edificios tipológicamente iguales, que en su conjunto reflejaban representativamente la expresión de las fuerzas e influencias actuales en su formación
Importancia del trabajo social con la familia Tema: Familia En este trabajo nos planteamos como objetivos: - Carac te rizar los rasgos ge ne rale s de l trabajo soc ia l c on la familia. - Expone r las c arac te rístic as de la familia c omo siste ma: su e structura, patrone s de c omportamie ntos y siste ma de c reenc ias. - Expone r las c aracte rístic as de la familia mu lt iprob le ma y de la inte rve nc ión e n la misma a través de la te rapia de familia. El trabajo social con familias constituye
del Profesor Pedro Ramírez Nombre del área: Ciencias Naturales y Medio Ambiente. Dirigido a: Niños de Quinto de Primaria del Amazonas. Profesor: Pedro Ramírez. Identificación de los Perfiles: El siguiente plan formativo está diseñado para el área de ciencias naturales y medio ambiente, dirigido a niños de quinto (5) de primaria de comunidades nativas amazónicas. La filosofía de la Institución: Está basada en los principios y fines de la educación en concordación con los objetivos
enfermería es una profesión antigua y joven a la vez. Antigua porque en la lucha por la supervivencia humana siempre ha habido una persona, generalmente la mujer, que ha cuidado de niños, ancianos, enfermos, heridos... También es una profesión joven porque hasta el siglo XIX de nuestra era no se dispuso de una formación específica para esta profesión hoy conocida como enfermería. Podemos basar la evolución de la enfermería en varios puntos. El primero sería los acontecimientos y personajes en los que se ha
“Sagrado Corazón de Jesús” CHIQUINQUIRÁ 2011 SIMBOLOS Y EMBLEMAS DE LA INSTITUCIÓN PRESENTACIÓN PRESENTACIÓN Para navegar pedagógicamente, se hace necesario trazar la ruta que ha de conducir al destino esperado , tener presente los elementos que marcan cada una de las etapas de ese viaje, precisar los procesos de pensamiento de los viajeros, concertar las reglas de juego y las responsabilidades compartidas para asegurar éxito y prever las incertidumbres, poner a disposición toda la experiencia
organización su importancia y los diferentes tipos de ella que se pueden adoptar en un organismo social y como puede este afectar positiva o
Responsabilidad Social Empresarial en el Perú Por: Sandro Monteblanco Director ejecutivo de Jensen and Hughes y Estudiante del Master en Responsabilidad Social Corporativa. Contabilidad y Auditoria Social de la Universidad de Barcelona El concepto de la Responsabilidad Social Enpresarial (RSE) en el Perú se ha ido imponiendo en el escenario local y regional. Si bien se reconoce que el Estado es el encargado de definir e implementar las políticas públicas, que denotan el camino hacia donde designar
UNIDAD 01: RELACIÓN INDIVIDUO, SOCIEDAD Y CULTURA. 1.1 Sociedad y cultura. La sociedad: Es el conjunto de individuos que interaccionan entre sí y comparten ciertos rasgos culturales esenciales, cooperando para alcanzar metas comunes. La cultura: Es el conjunto de todas las formas, los modelos o los patrones, explícitos o implícitos, a través de los cuales una sociedad se manifiesta. Como tal incluye lenguaje, costumbres, prácticas, códigos, normas y reglas de la manera de ser, vestimenta, religión
Definición de entorno según n Kotler: Según el Dr. Philip Kotler el entorno tiene dos partes el microentorno y el macroentorno. Microentorno de Mercadotecnia: Son los factores que tienen una relación cercana con Mercadotecnia e influyen directamente en la Dirección para lograr relaciones duraderas con los clientes. Breve descripción de cada uno de los elementos del microentorno: El Microentorno lo componen: -La empresa -Los proveedores -Los competidores -Los clientes -Los intermediarios de
Los directivos de la franquicia de PANACA SABANA debieron realizar una investigación del entorno, en el cual se debía tener en cuenta la complejidad de los diferentes estilos de vida no solo de la Sabana sino de toda la ciudad de Bogotá. El franquiciado en este caso, PANACA SABANA, presentó una serie de inconvenientes y/o faltas a lo pactado en el contrato, los cuales se enuncian a continuación: * Incumplió la obligación de pagarle a PANACA, las regalías