Capítulo 13 Temas contemporáneos del liderazgo. Este capítulo 13 inicia poniendo un ejemplo de una empresa en que su dueño es pesimista, el Sr, Chouinard, quien no visualiza buen futuro para su empresa ¨La Patagonia¨. Enfoques de inspiración del líder. Los enfoques tradicionales sobre liderazgo no ven al líder como un comunicador, pero en los tiempos actuales la contextualización, que no es más que una manera de comunicación que da forma al significado, es una mera en que los líderes influyen
dolor posquirúrgico es uno de los retos más importantes en cirugía, los estudios comparativos con ketorolaco en pacientes con cirugía de corta estancia se han restringido generalmente a la administración intravenosa. Por lo tanto, comparamos la eficacia analgésica de ketorolaco sublingual y metamizol en cirugía de corta estancia. Material y métodos: Ensayo clínico controlado ciego simple; los pacientes recibieron 30 mg de ketorolaco sublingual o 1 g de metamizol endovenoso, cada ocho horas
RESUMEN CAPITULO 17 Para que el sistema de administración de recursos humanos se mantenga siempre eficiente y eficaz resulta necesario evaluarlo y auditarlo continuamente para mejorar su funcionamiento. Es necesario: Crear un modelo causal de indicadores en razón de una cadena de valor Reunir todos los datos en conjunto y no solo algunos de ellos Transformar los datos en información relevante y estrategia La evaluación de la administración de capital humano o auditoria de recursos humanos es una
Capitulo 1 Métricas para la gestión del marketing ¿Se puede medir la actividad del marketing? Necesitamos medir para conocer y transmitir. El entorno competitivo exige desarrollar mediciones mas allá de las paramentes financieras. Las mediciones financieras son incapaces de explicar las causas y efectos de las acciones de la empresa. Las métricas del marketing pueden aclarar algunas cuestiones clave del marketing. ¿Cuál es el valor real de la empresa? ¿Somos competitivos en innovación y marca
Iusrealismo. El iusrealismo es una corriente que se fundamenta en que la validez de las normas se encuentra en la eficacia de las mismas, haciendo de conocimiento que es importante el contenido, la forma y sobre todo la aplicación de las normas.Kirchman , jurista que en el siglo XX impulso el Ius Realismo; por medio de un análisis critico público: La utilidad de la jurisprudencia como ciencia en 1848. Para llegar al conocimiento y movimiento real en la evolución del Derecho y la
DEFINICIÓN Se puede definir como la prueba a la que se somete un anuncio antes de su lanzamiento a los medios de comunicación, a fin de evaluar su idoneidad para alcanzar los objetivos establecidos. En general, los pretest publicitarios más que evaluar la eficacia, lo que hacen es prevenir y rectificar los posibles errores que se puedan cometer en la fase de preparación del anuncio. Los pretest publicitarios se utilizan, básicamente, para poder definir cual es el mensaje más adecuado entre múltiples alternativas
República Bolivariana de Venezuela. Ministerio del Poder Popular para la Defensa. Universidad Nacional Experimental Politécnica de la Fuerza Armada Bolivariana. Núcleo Anzoátegui. Prof.: Bachilleres. Eldrith Carias Vanessa Matute Luzmila Meneses
INFORME PSICOPEDAGÓGICO I. IDENTIFICACIÓN: NOMBRE Almendra. FECHA DE NACIMIENTO 25 Enero 2005. EDAD 9 años 1 mes. CURSO 4to Básico. DIAGNÓSTICO INGRESO P.I.E (DEA) Dificultad Específica del Aprendizaje. UNIDAD EDUCATIVA Escuela Casas Viejas. FECHA DE EVALUACIÓN 19 Marzo 2014. EVALUADOR(A) Leslie Fuentes Terán. II. MOTIVO DE EVALUACIÓN (ingreso a PIE, reevaluación, solicitud de familia, solicitud de
Introducción Las obligaciones condicionales son importantes en las relaciones jurídicas de los individuos, estas se subdividen en contratos y compromisos unilaterales pactados entre varias personas. Por su relación jurídica que resulta de la ley o de dos o mas voluntades concertadas, por virtud de la cual puede una persona ser compelida por otra a dar alguna cosa, a prestar un servicio o a no hacer algo. Las obligaciones nacen de la ley o de un hecho obligatorio que puede ser lícito o ilícito
EL SISTEMA JURIDICO INDIANO Definición del Derecho Indiano: Conjunto de leyes, normas y disposiciones dictadas por los reyes, y en nombre de éstos, por las demás autoridades y órganos de gobierno sometidos que configuraron el sistema jurídico especial que rigió en el Nuevo Mundo. Se puede afirmar que el Derecho Indiano es Político, porque abarca un sistema orgánico de instituciones en España y para ese país, y posteriormente tuvieron que trasladarlo a las nuevas tierras. Los primeros años