LILIANA LOERA MARTITNEZ TEORIA GENERAL DEL ESTADO ANA PAULA SAIZ Teoría general del estado El estado tiene la facultad mediante un ordenamiento jurídico de regular la conducta humana, el cual regula a los hombres en un lugar y tiempo determinado con supraordinacion y subordinación. Concebimos al estado como una autoridad normativa, la cual obliga a los hombres a ciertos comportamientos. La voluntad del estado está por encima de la voluntad de los hombres, solo debe ser entendida metafóricamente
“D I R E C C I Ó N E N L A A D M I N I S T R A C I O N” 1.- INTRODUCCIÓN "Administrar es lograr los objetivos de la empresa a través del buen uso de las personas...” Issac P. Allen (1). Bajo este principio el buen manejo del empresario, en esta área de responsabilidad de la dirección de su empresa, depende si va a ser un administrador eficiente o un mal administrador, por lo que ubicamos a la “Dirección” en la cúspide de la organización clásica piramidal, contemplando todo lo
CARRERA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN “PROPUESTAS DE MEJORAS PARA EL ÁREA ADMINISTRATIVA EN LA EMPRESA HUACA BRAVA E.I.R.L” Carlos Anderson Pérez Guevara Informe de Práctica Profesional para optar el título de: PROFESIONAL TÉCNICO EN ADMINISTRACIÓN Promoción: 2006-II TRUJILLO 2011 DEDICATORIA A Dios. Por haberme permitido llegar hasta este punto y haberme dado salud para lograr mis objetivos, además de su infinita bondad y amor. A mi madre. Por haberme apoyado en todo
Fundamentos técnicos del Balonmano *Posición de base: Según María Moliner posición es postura. Cada manera de estar una cosa, cambiando su orientación o la posición relativa de sus partes, pero sin cambiar de lugar el total de ella. De la misma forma, define el concepto base como lo fundamental. Cosa en que se apoya o sin la cual no se puede empezar a construir o establecer la cosa de que se trata. Según Domingo Bárcenas con la posición de base comienza la responsabilidad ofensiva y defensiva
CONCEPTOS BASICOS DE UNA EMPRESA 1) CALIDAD: Esta establecida en función al valor humano integrado en: · Crecer, conocimientos. · Comunicación, Transparencia informativa. · Procedimientos, Reglas claras, cumplimientos. · Control, fiscalización a todo nivel. · Motivación, Comportamientos. · Capacitación, potencial de valores, participación directa. · Entorno positivo, clientes- contratistas- proveedores. · Función de Puesto, Asignación de responsabilidades y desempeños. · Simplificación
La Adopción… ¿Cómo educarlo? La Adopción, es una forma más de construir una familia. Estoy convencida de que la sociedad tiene que fomentar la creación de una cultura para adoptar, que permita formar mejores familias, y la principal manera de lograrlo es a través de la educación. La Adopción Durante mucho tiempo la adopción estuvo escondida en el cajón de los recuerdos, y aún hoy es considerada por muchos como un fenómeno distante a los fundamentos que edifican una familia. Se le asocia con
TEMARIO Unidad 1 MARCO CONCEPTUAL 1. Concepto e importancia de la Auditoría 2. Clasificación y objetivos de los tipos de auditoría 1. Por el Tipo de Auditoría 1. Administrativa 2. Operativa 3. Financiera 4. De sistemaas electrónicos 5. Para efectos fiscales (incluye imss) 6. Integral 7. Especiales (por rublos específicos) 8. Gubernamental 2. Por Quien lo Practica 1. Auditoría Interna 2
1. Evaluación Interna 1. Análisis Administrativo Organización El análisis interno de la industria de panificación nos permite analizar su entorno de valores y identificar los roles que desempeñan cada una de estas tanto directamente e indirectamente al proceso administrativo. En el sector de la panificación industrial esta conformado por empresas nacionales e internacionales como por ejemplo: nacionales (La unión, xxxx) privados ( bimbo). Que este ultimo son multinacionales.
• Cuando se detecten deficiencias que indiquen que los procedimientos del Sistema del no se cumplen, o bien que su aplicación no consigue los objetivos del mismo con eficacia. • Cuando se considere necesaria la valoración del Sistema. 3. Plan de Auditorias Con la periodicidad indicada, el Responsable de Calidad establecerá un Plan de Auditorias Internas en el cual se distribuirá a lo largo del periodo indicando
Introducción…………………………………………………………pág. 3 Desarrollo……………………………………………………………pág. 4 Soluciones Eficaces……………………………………………….... pág. 4 Por un entorno más limpio…………………………………………. pág. 5 Conclusión………………………………………………………….. pág. 6 Bibliografía…………………………………………………………. pág. 7 INTRODUCCIÓN El protagonismo de la industria química en los avances científicos es