García de Ávila Tarea 1 semana 2 Alvarenga Díaz Antonio Carlos 15005562 19/01/2016 Tabla de contenido 1. INTRODUCCION 3 2. INVESTIGUE EN SU LUGAR DE TRABAJO UN PROBLEMA DE PRODUCTIVIDAD, UNO DE EFICIENCIA Y UNO DE EFICACIA. 4 Desarrollo de pregunta 4 3. INVESTIGUE LA FORMA PARA CUANTIFICAR CUANTO PIERDEN EN QUETZALES EN FORMA MENSUAL EN LA ORGANIZACIÓN DONDE LABORA EN LOS TRES PROBLEMAS ANTERIORES. 4 Desarrollo de pregunta 4 3. QUÉ MEDIDAS PROPONE PARA SOLUCIONAR
la fecundación o si usas preservativo al tener la relación los espermios no pueden entrar a la vagina para fecundar al óvulo, por lo que tampoco habrá fecundación. Para evitar el embarazo existen diferentes metodos anticonceptivos que varían en eficacia y forma de acción, entre
• La auditoría operacional es la acumulación y examen sistemático y objetivo de evidencia con el propósito de expresar una opinión independiente, de forma individual o en conjunto, sobre la eficacia de los sistemas de administración y control interno; eficacia, eficiencia, economía de las operaciones y/o de la evaluación de la efectividad. • Con base en el informe de auditoría operacional en el que se califique la gestión como deficiente o negligente, el Contralor General del Estado podrá
cuantía del proceso Derecho Procesal Valor de la materia litigiosa que en ocasiones sirve para determinar la clase de procedimiento a seguir y otras veces determina la posibilidad o no de interposición de recursos. La cuantía se fijará según el interés económico de la demanda, que se calculará de acuerdo con las reglas siguientes: 1.ª Si se reclama una cantidad de dinero determinada, la cuantía de la demanda estará representada por dicha cantidad, y si falta la determinación, aun en forma
NORMAS INTERNACIONALES PARA EL EJERCICIO PROFESIONAL DE LA AUDITORÍA INTERNA THE INSTITUTE OF INTERNAL AUDITORS 247 Maitland Avenue Altamonte Springs, Florida 32701-4201 USA www.theiia.org The Institute of Internal Auditors es una asociación internacional dedicada al desarrollo profesional continuado del auditor interno y de la profesión de auditoría interna. Copyright © 2004 para The Institute of Internal Auditors, 247 Maitland Avenue, Altamonte Springs, Florida 32701-4201 - USA.
1.- Definición de administración de Recursos Humanos. Incluir la definición de Administración, proceso administrativo, Recursos Humanos y breve descripción del funcionamiento empresarial ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS La Administración de Recursos Humanos tiene como una de sus tareas proporcionar las capacidades humanas requeridas por una organización y desarrollar habilidades y aptitudes del individuo para ser lo más satisfactorio a sí mismo y a la colectividad en que se desenvuelve. No se
acompañadas de consecuencias negativas o castigos (por ejemplo, en las campañas de tráfico donde una infracción va seguida de un accidente). Basándote en las lecturas “La eficacia de las apelaciones al miedo” y “Apelaciones del temor” señala qué características han de tener estos anuncios que apelan al miedo para ser eficaces. Describe y analiza dos ejemplos de publicidad donde se utilice el miedo de forma eficaz e ineficaz en función de las características antes descritas. [Utiliza
EFICACIA: Hacer las cosas correctas; lograr los objetivos. Créditos: Ing. Lina Lorien Rivera Cruces-Tutora AVA Regional Santander; con base en los términos de la NT ISO 9000:2005. 2. TÉRMINOS RELATIVOS A LA GESTIÓN 2.6 POLÍTICA DE CALIDAD Intenciones
CONCEPTOS DE APO Para comenzar este estudio de campo; es fundamental dar algunos conceptos que abarcan la "APO"; donde se plasma, el porqué es ésta modalidad una de las más versátiles empleadas en la actualidad en el área administrativa y gerencial. Es un método práctico a través del cual se construye la efectividad de una organización, dentro de un grupo de metas posibles de alcanzar, con objetivos bien definidos y estructurados, los cuales son evaluados por los miembros administrativos, gerentes
2 Proceso de Abastecimiento Tabla de contenidos Introducción ¿Qué es abastecimiento? Eficientes, eficaces y transparentes El Proceso de Abastecimiento Definición de requerimientos Selección del Mecanismo de Compra Llamado y Recepción de Ofertas Evaluación de las Ofertas Adjudicación y Formalización Ejecución del Contrato 2 3 3 4 4 6 8 9 10 11 Introducción En los últimos años el abastecimiento pasó de un papel secundario a uno más estratégico, debido a los avances de las tecnologías de