Princípio da indisponibilidade dos direitos trabalhistas

1853 palavras 8 páginas
FACULDADE PITÁGORAS

DAVID FERNANDES PEREIRA
DÉBORA INÁCIO PEREIRA
LARISSA BEATRIZ FREITAS SILVA
LUCAS AUGUSTO SOUZA FREITAS
MARIANA SILVA MACHADO
PAULO ALBERTO SANTOS
SAMYRA FREITAS

PRINCÍPIO DA INDISPONIBILIDADE DOS DIREITOS TRABALHISTAS

Uberlândia – MG
2010
FACULDADE PITÁGORAS

DAVID FERNANDES PEREIRA
DÉBORA INÁCIO PEREIRA
LARISSA BEATRIZ FREITAS SILVA
LUCAS AUGUSTO SOUZA FREITAS
MARIANA SILVA MACHADO
PAULO ALBERTO SANTOS
SAMYRA FREITAS

PRINCÍPIO DA INDISPONIBILIDADE DOS DIREITOS TRABALHISTAS
Trabalho apresentado como requisito para obtenção parcial de nota na disciplina de Direito do Trabalho do 5° período do Curso de Direito da FACULDADE PITÁGORAS, sob orientação do Professor Robson.

Uberlândia – MG
2010

PRINCÍPIO DA
…exibir mais conteúdo…

Essa qualidade de pólo mais fraco é a base para o entendimento que seus direitos não devem ser deixados em seu próprio poder ou ao alcance de seus credores, devendo, portanto, serem resguardados pela lei, plena e imparcial.

Assim, as renúncias e transações que tem por objeto os direitos indicados na Lei são inválidas, conforme suscita o art. 9º, CLT “serão nulos de pleno direito os atos praticados com o objetivo de desvirtuar, impedir ou fraudar a aplicação dos preceitos trabalhistas”. O princípio é amplo no sentido de que a proibição de renunciar se dá para os fatos concluídos no ato da constituição da relação de trabalho, durante a mesma ou nos casos em que são celebrados depois de seu término.

2. As Normas Renunciáveis e as Irrenunciáveis

Para que se entenda esse capítulo é preciso entender que os direitos trabalhistas não possuem caráter absoluto, daí a necessidade de se determinar quais são as normas realmente irrenunciáveis.

A irrenunciabilidade/indisponibilidade pode decorrer do conteúdo da norma (de maneira implícita ou explícita) ou da finalidade objetivada pela norma (ratio legis). A forma explícita ocorre quando se estipula expressamente o caráter inderrogével ou de ordem pública da norma. A forma implícita significa que o caráter inderrogável está implícito em seu próprio conteúdo, isto é, deriva

Relacionados

  • modelo improbidade administrativa agravo
    6840 palavras | 28 páginas
  • DIREITO
    2010 palavras | 8 páginas
  • Direito do trabalho
    2048 palavras | 9 páginas
  • adm III
    853 palavras | 4 páginas
  • Questões penal
    4707 palavras | 19 páginas
  • O CASO DOS IRMÃOS NAVES E OS PRINCÍPIOS PROCESSUAIS
    1327 palavras | 6 páginas
  • CONTRATO COLETIVO DE TRABALHO E FORMAS DE CONFLITOS
    9544 palavras | 39 páginas
  • CONFERÊNCIA SOBRE ARBITRAGEM NA TUTELA DOS INTERESSES DIFUSOS E COLETIVOS
    9673 palavras | 39 páginas
  • CURSO DE DIREITO IMOBILIÁRIO - RESUMO
    3983 palavras | 16 páginas
  • Sugestoes Temas Para TCC 02
    7188 palavras | 29 páginas