Direitos e deveres da organização
Francisco Vieira de Carvalho
Profª. Rocinele Vieira de Souza
Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI
Bacharelado em Administração (ADM) – ADG 0032
23/052/11
RESUMO
A abordagem do devido trabalho refere-se sobre os direitos e deveres da organização, de acordo com as regularidades que tange as leis do nosso país, reforçando a relação de empregado e empregador. As entidades empregadoras têm deveres para com os seus trabalhadores e usufruem de direitos, a partir do momento em que o contrato de trabalho entra em vigor até o seu término. A empresa funciona por meio de pessoas, a eficiência depende da qualidade intrínseca e do valor e da integração dos homens que ela organiza. Ao …exibir mais conteúdo…
“Existem relações de trabalho lato sensu que não se confundem com a relação de emprego, considerada relação de trabalho stricto sensu. São elas o trabalho autônomo, o eventual, o avulso, entre outros.
O conceito legal de empregador e empregado está delimitado no art. 2º e 3º da Consolidação das Leis do Trabalho 7. De acordo com o conceito legal “considera-se empregador a empresa, individual ou