LESSON PLAN Name of. school: Escola Estadual “Dr. Arnaldo Estevão de Figueiredo” City: Alto Paraguai State:MT Acadêmicas: Mireli Vitor e Thamires Valadares School Class: 1° ano Carga horária: 4 horas Period: Vespertino CONTENTS: Trabalhar com as palavras aportuguesadas. OBJECTIVES: Identificar as palavras mais utilizadas no cotidiano Aperfeiçoar o vocabulário. Presentation: Discutir o assunto. Relembrar o vocabulário que foi utilizado dentro do
Josué não foi demitido e, sim, abandonou o trabalho. Realizada a audiência de instrução, nenhuma das partes apresentou prova de suas alegações. O juiz exauriu sentença, julgando improcedente a reclamatória e reconhecendo a hipótese de abandono de emprego, motivado pelo fato de o reclamante não ter se desonerado do ônus de provar o término do contrato de trabalho. O juiz julgou
nominada “B”, para postular os direitos que lhe cabem, sendo que não recebeu quaisquer direitos rescisórios. PONTO 2 Após 05 (cinco) anos de trabalho, o empregado João da Silva foi despedido sem justa causa. Na data designada, compareceu perante o Sindicato de Classe e recebeu as verbas ofertadas pela empregadora, a saber: saldo de salário, aviso prévio indenizado, férias proporcionais, 13.º salário proporcional e multa do F.G.T.S. Um mês após, ajuizou reclamatória trabalhista postulando
contratar para iniciar suas atividades. Para fazê-lo, recebeu uma estimativa com o mínimo seguranças por dia da semana. O sindicato dos seguranças mantém um acordo trabalhista que determina que cada empregado deve trabalhar três dias consecutivos por semana e que os shopping devem ter apenas empregados em regime de horário integral (24hs). Sabendo-se que o shopping só abrirá de 2ª à sábado. Formule o problema de maneira a resolver o problema. Seção 4 20 Caso LCL Shopping Ltda Dia da
A IMPORTÂNCIA DAS RODOVIAS NO DESENVOLVIMENTO GERAL DE UMA REGIÃO Resumo O conhecimento da infra-estrutura de transportes é essencial para definir estratégias de desenvolvimento, especialmente em países com dimensões continentais, como o Brasil. A dinâmica da malha rodoviária funciona como um fundamental meio de transporte e distribuição da maioria das produções e cargas. Além da circulação e do deslocamento de passageiros, ela deve apresentar condições adequadas de uso, garantindo conforto
a seguir expostas: 1. REQUERIMENTOS PRELIMINARES 1.1. DOS BENEFÍCIOS DA JUSTIÇA GRATUITA Inicialmente requer os benefícios da gratuidade de justiça, consoante dispõe o § 3º do art. 790 da CLT, haja vista não poder demandar contra sua ex-empregadora sem prejuízo do sustento próprio e da sua família. Salientando que se encontra desempregado, até o presente momento. Fazendo tal declaração ciente dos termos da lei. 1.2. DA LEGITIMIDADE:
EXCELENTÍSSIMO (A) SENHOR (A) DOUTOR (A) JUÍZ (A) DA xª VARA DO TRABALHO DE BELÉM – PARÁ. Processo nº: x. Contrarrazões Ao Recurso Ordinário. Nome do Recorrido, já qualificado nos autos da Ação Trabalhista nº: x, em que contende com Recorrente 1 e Recorrente 2, também já qualificados nos autos, vem, por seu procurador signatário a presença de Vossa Excelência apresentar suas CONTRARRAZÕES AO RECURSO ORDINÁRIO, com fundamento no art. 900 da CLT, requerendo sejam as mesmas recebidas, posto
O salário do empregado é efetuado em conformidade com o tempo realmente laborado, podendo ser calculado por hora, por dia, por semana, por quinzena e por mês, ou seja, é calculado segundo as horas ou os dias efetivamente trabalhados. “Um empregado horista é tão empregado quanto o mensalista. A única diferença entre eles será a forma remuneratória. Portanto, as regras serão iguais, tanto quanto à CTPS como em relação aos demais direitos”. 1.1 Contrato de trabalho O empregado contratado para
sua previsão legal sustentada no art. 1º a Lei 605/49 "Todo empregado tem direito ao repouso semanal remunerado de vinte e quatro horas consecutivas, preferentemente aos domingos e, nos limites das exigências técnicas das empresas, nos feriados civis e religiosos, de acordo com a tradição local". No inciso XV da CF/88 " repouso semanal remunerado, preferencialmente aos domingos". Na CLT Art. 67 - "Será assegurado a todo empregado um descanso semanal de 24 (vinte e quatro) horas consecutivas
ORIENTAÇÃO QUANTO AOS DIVERSOS PROCEDIMENTOS PARA EMISSÃO DE NOTA FISCAL – CFOP 1. CFOP – Venda para dentro do Estado Natureza da Operação: Venda de Mercadoria Adquirida ou recebida de terceiros CFOP: 5101 (indústria) CFOP: 5102 (comércio) BASE DE CÁLCULO: Valor do Produto (se não houver benefício de redução/diferimento) ICMS NORMAL: Base de Cálculo X Alíquota vigente no Estado 2. CFOP -Venda para fora do Estado Natureza da Operação: Venda de Mercadoria Adquirida ou recebida de terceiros