PPRA Programa de Prevenção de Riscos Ambientais Arrosul Bagé - RS APRESENTAÇÃO DO DOCUMENTO 1) IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA Razão Social: Arrosul Endereço: Av. Santa Tecla n° 900 CNPJ: 98.765.432/1234-56 CNAE:1061-9 Descrição da Atividade: Beneficiamento de Arroz Numero de Funcionários: 70 Grau de Risco: 03 2) OBJETIVO O PPRA tem por objetivo atender o que preceitua a Portaria MTb/SSST nº 025 de 29/12/94, publicada no D.O.U do dia 30/12/94, a qual modifica a NR
MANUAL DE NORMAS E PROCEDIMENTOS Nome da empresa
Lei nº 605/49, que “não será devida a remuneração quando, sem motivo justificado, o empregado não tiver trabalhado durante doa a semana anterior, cumprindo integralmente o seu horário de trabalho. Sandri, citando Sérgio Pinto Martins, esclarece que “a assiduidade diz respeito ao fato de o empregador ter trabalhado durante toda a semana anterior, não tendo faltas no referido período. A pontualidade implica o empregado chegar todo dia no horário determinado
A função do Técnico em Segurança do Trabalho é promover uma relação positiva entre empregador e empregado, auxiliar no desenvolvimento da consciência coletiva, tanto dentro como fora do local de trabalho, transmitindo ao trabalhador conhecimentos que lhe permitam assumir sua parcela de responsabilidade no que diz respeito à segurança. Todos devem
condição de empregada doméstica e garanti do o seu emprego mediante reconhecimento da estabilidade provisória pela gestação. Levando-se em consideração a situação de Joana, assinale a alternativa correta. a) A função de acompanhante é incompatível com o reconhecimento de vínculo de emprego doméstico. b) Joana faz jus ao reconhecimento de vínculo de emprego como empregada doméstica. c) Joana não fará jus à estabilidade gestacional, pois este não é um direito garanti do à categoria dos empregados domésticos
AUTO SOCORRO LTDA PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS PIRACICABA SETEMBRO/2011 ÍNDICE: 1 INTRODUÇÃO 2 EMPRESA 3 ENDEREÇO 4 QUADRO DE FUNCIONÁRIOS 5 ATIVIDADE DA EMPRESA / SETORES DE TRABALHO SETOR ADMINISTRATIVO PEÇAS OFICINA VENDAS 6 PLANEJAMENTO ANUAL 7 ESTRATÉGIA E METODOLOGIA DA AÇÃO 8 FORMA DE REGISTRO E DIVULGAÇÃO DOS DADOS FORMA DE REGISTRO DIVULGAÇÃO 9 PERIODICIDADE E FORMA DE AVALIAÇÃO DO DESENVOLVIMENTO DO PPRA PERIODICIDADE
“Empregado(a) doméstico(a): um jeito de viver” Concurso Ari de Sá: Relatório comentado sobre a empregada doméstica JEOVANIA ALVES RIBEIRO feito a partir de uma visita em sua casa. Aluno: LEVI NEDEHF DO VALE BEZERRA Turno: MANHÃ Série: 6° ano 03 Sede: Aldeota Índice: 1. Introdução 2. Identificação 2.1 Dados 2.2 Escolaridade
Input 5Hx8hx5=200Hh ou também 200Hhx$15,00/Hh=$3.000 PPMOB = 1,5 (unid/Hh) PPMOB = 116,4 ($/Hh) PPMOB = 7,76 ($/$) 2. Com referência ao Exercício 1 acima, a semana seguinte, com um feriado na quarta-feira, foram produzidas 230 camisas, sendo 35 consideradas de segunda. O custo do tecido mais aviamentos é de $5,00/unid e os custos fixos são estimados em $370,00 por semana. Determinar: a) Produtividade Parcial da Mão de Obra (em unid/Hh e $/$) na semana
Introdução Através de pesquisas feitas na internet, verifica-se que o mercado de trabalho está relacionado com aqueles que oferecem força de trabalho com aqueles que as procuram, onde é sistema típico do mercado que se negocia a fim de determinar os preços e as quantidades a transacionar. O seu futuro depende dos fenómenos de interação entre estes dois grupos tendo em conta a situação económica e social do país, região ou cidade. O recrutamento de pessoas tem a finalidade suprir vagas importantes
EXMO(A). SR(A). DR(A). JUIZ(A) TITULAR DA __ VARA DO TRABALHO DE FEIRA DE SANTANA-BAHIA. XXXXXXXXXXXXXX, brasileiro, solteiro, auxiliar de tráfego, de nascimento: xx/xx/xxxx, filho de XXXXXXX XXXXXXXX XXXXXX, portador do RG nº xxxxxxx, da CTPS N° xxxxxxxx – Série xxxxxx, inscrito no CPF nº xxx.xxx.xxx-xx, no PIS n° xxxxxxxxxxxx, residente e domiciliado a Rua XXXXXXXX, nº XX, Bairro XXXXXXX, Feira de Santana, Bahia, vem, por seus advogados infra-assinados, apresentar RECLAMAÇÃO TRABALHISTA