Feiras De Emprego

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  • SOCIEDADE, DIREITO E CIDADANIA

    face da situação hipotética apresentada, de acordo com a legislação trabalhista, Pedro é considerado: Resposta Selecionada: A. empregado. Respostas: A. empregado. B. estagiário. C. empresário.   D. trabalhador autônomo. E. trabalhador avulso. Feedback da resposta: Resposta Correta: Conforme conceito trazido pelo artigo 3º da CLT Pedro é empregado, pois reúne os seguintes elementos: subordinação, habitualidade e remuneração.  Pergunta 2 0 em 0,25 pontos 2

    Palavras: 1730 - Páginas: 7
  • reclamação trabalhista

    FACULDADES INTEGRADAS DA UNIÃO EDUCACIONAL DO PLANALTO CENTRAL – FACIPLAC Escritório Modelo de Assistência Jurídica – EMAJ Núcleo de Assistência Jurídica – NAJ/FACIPLAC EXCELENTÍSSIMO (A) SENHOR (A) JUIZ (A) DO TRABALHO DA MERITÍSSIMA VARA DO TRABALHO DO GAMA – DF REUDIANE DOS SANTOS TEIXEIRA, brasileira, solteira, professora, portadora do RG n°. 2.461.605 SSP/DF, inscrito no CPF sob o n°. 027.504.581-10, CTPS (n°/série) 54932-00025/DF, PIS n°

    Palavras: 1821 - Páginas: 8
  • Acordo Coletivo

    modalidades anteriores não terá natureza salarial, nem integrará a remuneração do empregado, nos termos da Lei nº 6.321, de 14.04.76, de seu regulamento nº 78.676, de 08.11.76. PARÁGRAFO SEGUNDO: As empresas subsidiarão o fornecimento da REFEIÇÃO/ALIMENTAÇÃO nas hipóteses acima em, no mínimo, 95% (noventa e cinco por cento) do respectivo valor. PARÁGRAFO TERCEIRO: As empresas obrigam-se a fornecer, aos seus empregados lotados nos canteiros de obras, 01 (um) copo de leite, café e pão com margarina

    Palavras: 2138 - Páginas: 9
  • PPRA Suinocultura

    Mata se São João, 01 de Agosto de 2013. PPRA Programa de Prevenção de Riscos Ambientais Versão 01 Vigência do PPRA 01/10/2013 a 30/09/2014. PERFIL DA EMPRESA Empresa: Daniela Martins Caldas Nome Fantasia: -- Fone: (94) 3335-1287 Endereço: CPF: 826.371.565-20 Código da Atividade: 01.54-7 Ramo de Atividade: Criação de Suínos - Suinocultura Grau de Risco: 01 Nº de funcionários: 09 Masculinos: 09 Femininos: 00 Menores: 00 Versão do PPRA: 01 Vigência

    Palavras: 4334 - Páginas: 18
  • Prova recurssos trabalhista

    sob nº 800.900.800-90, e no PIS sob nº 123.456.789-10, residente e domiciliado em Curitiba/PR, na Rua Purpurina, 200, CEP 80.000-000, propôs, em 06/06/2011, perante a Justiça do Trabalho de Curitiba/PR, reclamação trabalhista, em face de sua ex-empregadora Primos Unidos Ltda., com sede em Curitiba/PR, na Avenida dos Pinheirais, 20, CEP 80.110-000, inscrita no CNPJ sob nº 111.222.333/0001-01. Na peça exordial, o autor informou que foi admitido em 14/08/2004 na função de auxiliar de serviços gerais

    Palavras: 3329 - Páginas: 14
  • COMUNIDADE QUILOMBOLA PARÁ

    COMUNIDADE QUILOMBOLA ABACATAL – ANANINDEUA-PA TRABALHO DE MERCADO, ESTADO E SOCIEDADE – ESMAC – 3º SEMESTRE A Comunidade Remanescente Quilombola de Abacatal, localizada no bairro do Aurá, Ananindeua-PA, é formada por 400 pessoas adultas, descendentes de escravos de fazenda, cuja comunidade comemora neste ano de 2014, 15 (quinze) anos da concessão da titulação das terras quilombolas, com festividades culturais. A atividade desenvolvida pela comunidade é voltada especificamente para a atividade

    Palavras: 984 - Páginas: 4
  • Histórico resistência dos materiais

    Definição de Resistência dos Materiais. A Resistência dos materiais estuda a interação de forças atuantes em um corpo deformável com intuito estrutural desse. Através do entendimento de forças externas e suas respectivas reações internas no corpo em questão pode-se determinar a melhor forma de combater os esforços a fim de que esse corpo tenha sustentação ou que sustente uma estrutura. Essa matéria está na grade quase todas as engenharias, pois é abrangente em seu conceito e todas as engenharias

    Palavras: 1284 - Páginas: 6
  • contrato de trabalho acompanhante de idoso

    denominado EMPREGADOR, e a Srª. ___________________, (qualificação) e Carteira profissional nº_______ - Série_______ NIT (PIS) n°_________, residente e domiciliada ________________________________, doravante designada EMPREGADO, celebram o presente Contrato Individual de Trabalho, com arrimo na Lei nº 5.859, de 11 de dezembro de 1972, e demais cominações legais e vigentes, regido pelas cláusulas abaixo transcritas e demais disposições legais vigentes: 1ª – A empregada trabalhará para o empregador no cargo

    Palavras: 698 - Páginas: 3
  • BENEFÍCIOS E MALEFÍCIOS TRAZIDOS PELA “SOCIEDADE DE INFORMAÇÃO” E “SOCIEDADE DE CONHECIMENTO

    SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO gestão em recursos humanos ALUNA: JULIANA GALVÃO VARGAS FERNANDES BENEFÍCIOS E MALEFÍCIOS TRAZIDOS PELA “SOCIEDADE DE INFORMAÇÃO” E “SOCIEDADE DE CONHECIMENTO”. LONDRINAgaLONDRINA 2014 JULIANA GALVÃO VARGAS FERNANDES BENEFÍCIOS E MALEFÍCIOS TRAZIDOS PELA “SOCIEDADE DE INFORMAÇÃO” E “SOCIEDADE DE CONHECIMENTO”. Trabalho apresentado ao Curso Gestão em Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Sistema de Informação

    Palavras: 1470 - Páginas: 6
  • Imigração boliviana no Brasil

    Perfil dos Imigrantes bolivianos: Perfil mudou ao longo dos anos. Os primeiros bolivianos a migrarem para o Brasil eram via de regra estudantes, que se deslocaram para São Paulo ainda nos anos 1950, dentro de programas de intercâmbio acadêmico entre o Brasil e a Bolívia. A partir da década de 1970, o perfil desse migrante mudou.   "Para trabalhar nesse setor de costura, as pessoas que chegam hoje a São Paulo vêm do departamento de La Paz, da região andina, urbana. E principalmente da cidade-subúrbio

    Palavras: 2404 - Páginas: 10
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