ETAPA 2 Passo 1: Neste passo consta a tabela de vencimentos e descontos dos principais eventos utilizados em uma folha de pagamento, com as respectivas incidências de: Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS), imposto do Instituto Nacional de Seguro Social (INSS) e Imposto de Renda (IR), destacando-se que os valores são fictícios, conforme mostra a tabela 1. Tabela 1 – Exemplo de Folha de Pagamento Código Descrição Referência Vencimentos Descontos 001 Salário
possui 220 empregados, o reclamante é portador de deficiência e soube que, após a sua dispensa, não houve contratação de um substituto em condição semelhante; seu e-mail pessoal era monitorado pela empresa porque, na admissão, estava ocorrendo um problema na plataforma institucional, daí porque a ex empregadora acordou com os empregados que o conteúdo de trabalho seria enviado ao e-mail particular de cada um, desde que pudesse fazer o monitoramento; que, em razão disso, o empregador teve acesso
UNIVERSIDADE ESTADUAL DE FEIRA DE SANTANA - UEFS SANEAMENTO I Trabalho solicitado pelo professor de Saneamento I, Eduardo Cohin, como avaliação dos alunos Aline Alves, José Oliveira, Júlia Cordeiro, Juliana Brito e Rosana Cardoso. Feira de Santana, 14/03/2013. 1 UNIVERSIDADE ESTADUAL DE FEIRA DE SANTANA - UEFS ALUNOS – Aline Alves, José Oliveira, Júlia Cordeiro, Juliana Brito e Rosana Cardoso. PROFESSOR – Eduardo Henrique Borges Cohin Silva DISCIPLINA – Saneamento I CURSO
regimental aplicável à espécie. 3 - Empregado de uma empresa imobiliária, durante o prazo do aviso prévio, comete falta considerada como justa causa para a rescisão do seu contrato de trabalho (exceto abandono do emprego). Quais as verbas rescisórias que pode o mesmo pleitear de seu empregador, perante a Justiça do Trabalho? Fundamentar a resposta, com todos os detalhes, circunstâncias e dispositivos legais aplicáveis. 4 - Qual o efeito jurídico que terá o empregado, de uma sociedade por ações, ao
Sintraindistal 2015 / 2016 CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO QUE ENTRE SI FAZEM O SINDICATO DOS OFICIAIS ELETRICISTAS E TRABALHADORES NAS INDÚSTRIAS DE INSTALAÇÃO E MANUTENÇÃO ELÉTRICA, GÁS, HIDRÁULICA, SANITÁRIA, MECÂNICA E DE TELEFONIA DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO - SINTRAINDISTAL/RJ, com sede à Av. Venezuela, 27 salas 719/721, Centro Rio de Janeiro – RJ, Inscrita no CNPJ sob o nº 33.748.484/0001-00 - e o SINDICATO DA INDÚSTRIA DE INSTALAÇÕES ELÉTRICAS, GÁS, HIDRÁULICAS E SANITÁRIAS DO ESTADO DO
VOZ DA MANHÃ Equipe: Gabriela Helem Helena Jheniffer Manuella Raíssa Data: 23/08/2013 01 VINHETA DE ABERTURA (1) APRESENTAÇÃO MENINAS Bom dia, eu sou Manuela Pires e eu sou Helem Barros e nós ficamos juntos até as 10:30h da manhã. ESCALADA ÂNCORA MANUELLA E para iniciar mais um Voz da Manhã, confira os destaques desta edição: APRESENTADORA HELEM Preço do tomate abaixa e curitibanos voltam a colocar a hortaliça em sua lista de compras// ÂNCORA MANUELLA
MACO II – PUC GO Professora Mayara Moraes Argamassas NBR13281 Histórico 1º. registro de emprego na construção: Pré-História Piso polido de 180 m² feito com pedras e argamassa cal e areia: ~ 7000 a 9000 a.C. (descoberto em 1985, em Israel, ao escavar uma rua) Laje de 25 cm de espessura executada com argamassa de cal no Pátio da Vila de Lepenske-Vir, na Iuguslávia: 5600 a.C. A partir daí: argamassa de cal e gesso muito usada pelos povos Egípcios, Gregos, Etruscos e Romanos
desligamento de pessoal cuida de todo o processo de desligamento e quitação do controle de trabalho, estendendo-se na representação da empresa junto aos órgãos oficiais e cuida de toda rotina de fiscalização. Tem início a partir do desligamento do empregado e termina quando efetiva do contrato de trabalho. Análise realizada na empresa sobre Sistemas para Operações para RH Rotinas de Admissão Os processos para a contratação ocorrem da seguinte forma: após o Processo de Recrutamento e Seleção
Ciências Fisiológicas, Docente do curso de Fisioterapia e do Mestrado em Ciências Ambientais e Saúde da PUC-GO. 2 e-mail: pavanviana@gmail.com Resumo: O objetivo do estudo foi analisar a qualidade de vida no trabalho dos feirantes da Estação Goiânia Feiras e Eventos de Goiás. Para isto foi realizado um estudo transversal de caráter descritivo, com abordagem quantitativa. Foram entrevistados 100 feirantes, os quais responderam dois questionários, o primeiro referente aos dados pessoais e as condições
armazenar. Resposta: A diferença é que no DER de cima, independente da data, 1 empregado é lotado em, no mínimo, 1 departamento e, no máximo, em 1 departamento, já no DER de baixo, dependendo da data, 1 empregado é lotado em, no mínimo, 1 departamento e, no máximo, em N departamentos. Como exemplo posso citar 1 funcionário de banco que na segunda-feira trabalha no setor de atendimento pessoa física e na terça-feira trabalha no setor de atendimento pessoa jurídica. 4) Sem usar atributos opcionais