caso jet airways

1249 palabras 5 páginas
Nombre: Camilo Alejandro Zazueta Alcantar
Matrícula: al02709009
Nombre del curso:
Fundamentos de la administración
Nombre del profesor:
C.P. Juan José Medina Ortiz
Titulo: Jet Airways: Despido, insomnio y empleo.
Actividad: Propuesta de solución al caso.
Fecha: 23 de Septiembre del 2013.
Modulo: 2
Bibliografía:
- Alessio, F (2009): Crisis, análisis y perspectivas de la crisis económica mundial desde el Perú. Lima, Perú: editorial Norma.
-Recuperado de http://www.cnnexpansion.com/negocos/2011/02/14/turbosina-otra-vez-amenaza-aerolineas.
- Recuperado de http://www.jetairways.com/doc/AnnualReport2007-08.pdf.
- Alarcón, G (2009): Crisis, análisis y perspectivas de la crisis económica mundial desde el Perú. Lima, Perú:
…ver más…

Propuesta de solución al caso:
Si bien es verdad que la crisis afecto a las diferentes sectores productivos del mundo así como en el rubro de la aviación y que a raíz de ella la empresa Jet Airways, como estrategia tomo la decisión de reducir su plantilla, es importante resaltar que de acuerdo a lo que Alarcón, G (2009) afirma: “La práctica empresarial de realizar los ajustes de costos a través de la plantilla laboral es una acción perniciosa desde una perspectiva macroeconómica. Los despidos implican a nivel de la empresa, a la larga, menores egresos, pero en términos macroeconómicos generan niveles de ocupación inferiores, menores ingresos y una menor demanda agregada que se asociaría a un menor nivel de actividad económica” partiendo de ello, yo me preguntaría, ¿realmente era necesario el despedir a los 1900 empleados?, ¿cuanto representaría en reducción de costos a la larga para que la empresa Jet Airways hiciera frente a la crisis por la que estaba pasando?. Mas que tomar este tipo de medidas para poder paliar la situación, frente a esta amenaza solo queda que la empresa Jet Airways se debió reorganizar para ser mas competitiva, mediante una buena planeacion estratégica con objetivos claros por parte de la organización, que vaya dirigida a

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