REVITALIZACION EJECUTIVA
RESUMEN Y PUNTOS IMPORTANTES.

En el libro se toca la historia de un ejecutivo, de nombre Rafael García, que hasta ese momento había tenido un desarrollo exitoso en su entorno laboral, el trabajaba en un banco, pero de un momento a otro el banco esta en un proceso de fusión con otro banco, en ese momento este ejecutivo esta muy seguro en su puesto y no le preocupa lo que pueda pasar con la fusión a pesar de todas las advertencias tanto de su esposa como de sus compañeros de trabajo. En el tiempo que transcurre entre que se da la fusión el protagonista del libro sigue con su rutina normal de trabajo y además continua cumpliendo y excediendo los objetivos de su puesto, pero a pesar de eso llegado el momento una …ver más…

El tuvo en un consultor, un doctor y su padre, a las personas que le ayudaron a ver que no todo estaba terminado y así pudo resurgir tanto como persona y como ejecutivo, el tuvo el acierto de tomar el riesgo y participar en un proyecto que al parecer no tenia futuro, pero con cu esfuerzo y apertura al aprendizaje constante hizo que la empresa llegara a tener resultados que nadie esperaba.
El tuvo la capacidad de reconocer en que áreas estaba fallando y que era lo que el tenia que podía aprovechar para salir adelante con su trabajo.

En este libro se nos presenta uno de tantos casos que suceden a diario en muchas empresas en el mundo, y el problema real no radica en perder un empleo o la reducción de un salario, el verdadero problema radica en que tanto nos preocupamos por seguir al tanto de los nuevos entornos y los nuevos campos de conocimiento que se generan a diario, ya que con esto tenemos armas para