UNIDAD 1: “GENERALIDADES DE LA ADMINISTRACIÓN”
1.1 CONCEPTOS DE LA ADMINISTRACIÓN
1.1.1 DEFINICIÓN,NATURALEZA Y PROPÓSITO

 DEFINICIÓN La Administración también conocida como Administración de empresas es la ciencia social, técnica y arte que se ocupa de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, el conocimiento, etc.) de la organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo esto de los fines que persiga la organización.

 NATURALEZA
Descomponiendo la definición tenemos:
• Planificar: Es el proceso que comienza con la visión del No 1 de la organización; la misión de la organización; …ver más…

Los principios pueden ser descriptivos o predictivos, pero no prescriptivos. Es decir, describen cómo una variable se relaciona con otra, lo que ocurrirá cuando estas variables interactúen. No prescriben lo que deben hacer las personas
 PRACTICA
Diferentes enfoques al análisis de la administración
Los diferentes enfoques son:
• Enfoque empírico o de casos prácticos.
• Enfoque de la conducta interpersonal.
• Enfoque de la conducta de grupo.
• Enfoque de sistemas sociales cooperativos.
• Enfoque de sistemas sociotécnicos.
• Enfoque de la teoría de la decisión.
• Enfoque de sistemas.
• Enfoque matemático o de la ciencia de la administración.
• Enfoque de contingencia o situacional.
• Enfoque de roles gerenciales de Mintzberg.
• Enfoque operacional.

El enfoque operacional o proceso de administración
El enfoque operacional reconoce que existe un núcleo central de conocimientos sobre la administración que sólo es pertinente al campo de la administración. Utiliza la teoría de sistemas, la teoría de sistemas, la teoría de las decisiones, las teorías motivacionales y de liderazgo, el comportamiento individual y de grupo, los sistemas sociales y la cooperación, la teoría de las comunicaciones, así como la de la aplicación del análisis y conceptos matemáticos.
El francés Henri Fayol fue el primero en intentar organizar el conocimiento de la administración alrededor de las funciones