1.- Ley de lo transcendental.-
Esta ley no es más que trabajar en equipo, trabajar sólo, puede dar algún resultado, pero si se trabaja en equipo se logra un resultado mayor. El trabajo en equipo puede lograr que simples sueños se conviertan en grandes realidades que trasciendan nuestros límites. Cuando se quieren lograr metas que van más allá de lo ordinario debemos organizar un equipo de personas que tengan corazón y dedicación que se proyecten hacia el logro de los objetivos, todos deben estar dispuestos a resolver los problemas juntos y a mantenerse en pro de sus expectativas, en definitiva trabajar en equipo hacen posibles y efectivas las metas propuestas.
2.- Ley del cuadro completo.-
Esta ley se trata de extender la visión más …ver más…

La actitud de las personas siempre influirá en lo que hacen.
9.- Ley de la confiabilidad.-
La esencia de la confiabilidad es la capacidad y deseo de que los compañeros de equipo trabajen juntos hacia metas comunes. La idea no es que trabajen un para los otros, sino que trabajemos juntos para lograr el objetivo del equipo. La fórmula para que ésta ley se haga efectiva en un equipo es: Carácter + Capacidad + Compromiso + Constancia + Cohesión = Confiabilidad.
10.- Ley del precio.-
Ésta ley se refiere al hecho de que todos los miembros del equipo deben estar dispuestos a pagar el precio para lograr lo que se ha propuesto, de lo contrario todos tendrán que pagar el precio del fracaso. Si un equipo quiere ser excelente en lo que hace, deberán sudar, sangrar y sacrificar su tiempo para dar el mayor esfuerzo, lamentablemente nadie puede obligar a un miembro de un equipo a tener deseos de triunfar. Todo lo que vale la pena tiene un alto precio y es decisión de cada persona si lo paga o no.
11.- Ley del marcador.-
Para que un equipo pueda lograr sus metas debe estar consciente de la realidad de su situación. Si un equipo quiere ser mejor tendrá que cambiar en la dirección adecuada. La única manera de hacerlo es evaluándose a sí mismo y evaluando a los compañeros de