Introducción
La administración es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos y las actividades de trabajo con el propósito de lograr los objetivos o metas de la organización de manera eficiente y eficaz.
Con el pasar de los años las sociedades han tenido diferentes exigencias y necesidades, así mismo la administración ha ido evolucionando para adecuarse a cada una de ellas, convirtiéndose en una herramienta imprescindible para el desarrollo y evolución de nuestra sociedad.
La historia de la administración nos explica cómo ha trascendido a lo largo de distintas épocas y como ha tenido repercusión en la estructuración de la sociedad actual, en el estudio de la historia de la administración se obtiene …ver más…

Gracias a su obra Taylor es considerado el padre de la administración científica, y el año en que presento su obra el nacimiento de la teoría moderna de la administración.
Otros grandes aportadores a la teoría de la administración fueron Henri Fayol y Max Weber, quienes se enfocaron a la teoría general de la administración, a diferencia de Taylor, Fayol se enfocó a las actividades de los gerentes partiendo de sus experiencias personales como administrativo de una compañía, argumento que la administración se utiliza en todas las actividades humanas, y de ahí estableció 14 principios administrativos que podrían ser impartidos en las escuelas y universidades.
Max Weber sociólogo, elaboro teorías de la administración con base en las estructuras de la autoridad, desarrollo un modelo de organización al que denomino burocracia, partiendo de la división del trabajo, estableciendo jerarquías, reglamentos y relaciones de autoridad, uso esto como fundamento para sus teorías de cómo desarrollar el trabajo en grupos grandes.
“Burocracia: el tipo ideal de organización de Weber caracterizado por la división del trabajo, una jerarquía definida con claridad, reglas, y