Ley de henry
PUNTES PARA LA ASIGNATURA
FINANZAS
Contenido
Introducción. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . .. . . . .7 Objetivos generales de la asignatura. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . 11 Unidad 1. La Administración Financiera. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13 Objetivo particular de la unidad. . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .15 Unidad 2. Conceptos básicos, técnicas e instrumentos financieros fundamentales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . .45 Objetivo particular de la unidad. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . 47 Unidad 3. La importancia y utilización dela …ver más…
Suerte!.
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Objetivos asignatura
generales
de
la
Que el alumno comprenda lo que es la administración financiera, tanto como función dentro de las organizaciones, así como un área de conocimiento. Asimismo que comprenda los conceptos financieros que sirven de base para llevar a cabo una buena administración financiera en las organizaciones. Finalmente que aprenda a analizar e interpretar la información financiera generada dentro de las organizaciones para una adecuada administración de las mismas.
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Unidad
1.
La
Administración
Financiera
1.1. La función financiera en la organización empresarial. 1.1.1. La organización empresarial, su entorno y su función. 1.1.2. El origen de las finanzas. 1.1.3. La función, objetivos y concepto de finanzas. Su ubicación en la empresa. 1.1.4. El administrador financiero, su actividades y su perfil. 1.2. Las finanzas como área del conocimiento y su evolución histórica. 1.2.1. El árbol de la economía. 1.2.2. Las finanzas y su relación con otras áreas del conocimiento. 1.2.3. Las finanzas y su relación con otras áreas de la contaduría. 1.2.4. Evolución de las finanzas en los siglos XIX, XX, XXI. función, objetivos,
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Objetivos unidad
particulares
de
la
Al culminar el aprendizaje de la unidad, conocerás cuál es la función del administrador financiero, su perfil y su importancia dentro de la organización empresarial.