Manual del buen anfitrion.- turismo

3625 palabras 15 páginas
Curso de Administración de Empresas TEMARIO
INTRODUCCIÓN
CLASE 1. Generalidades sobre administración de Empresas

CLASE 2. Eficiencia, Eficacia y Productividad
CLASE 3. Entorno de la Empresa
CLASE 4. Conducta ética y responsabilidad social de la Empresa
CLASE 5. Globalización y Administración de Empresas
CLASE 6. Administración Científica. Taylor
CLASE 7. Teoría clásica de la Administración. Fayol
CLASE 8. El enfoque de sistemas en Administración
CLASE 9. Otras teorías de Administración
CLASE 10. La Empresa. Generalidades
CLASE 11. El proceso Administrativo
CLASE 12. La previsión
CLASE 13. La planificación
CLASE 14. El proceso de Planificación
CLASE 15. El grafico de Gantt
CLASE 16. Otras técnicas de planificación
…ver más…

• Un organismo social depende, para su éxito de una buena administración, ya que sólo a través de ella, es como se hace buen uso de los recursos materiales, humanos, etc. con que ese organismo cuenta.
• En las grandes empresas es donde se manifiesta mayormente la función administrativa. Debido a su magnitud y complejidad, la administración técnica o científica es esencial, sin ella no podrían actuar.
• Para las pequeñas y medianas empresas, la administración también es importante, por que al mejorarla obtienen un mayor nivel de competitividad, ya que se coordinan mejor sus elementos: maquinaria, mano de obra, mercado, etc.
• La elevación de la productividad, en el campo económico social, es siempre fuente de preocupación, sin embargo, con una adecuada administración el panorama cambia, repercutiendo no solo en la empresa, sino en toda la sociedad.
• Para todos los países, mejorar la calidad de la administración es requisito indispensable, por que se necesita coordinar todos los elementos que intervienen en ésta para poder crear las bases esenciales del desarrollo como son: la capitalización, la calificación de sus trabajadores y empleados, etc.
¿Cuáles son las características de la administración?
Se ha indicado que la administración proporciona los principios básico mediante cuya aplicación es factible alcanzar éxito en el manejo de individuos organizados en un grupo

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