EL LIDERAZGO Y LA GESTIÓN DIRECTIVA EN LAS ORGANIZACIONES
PÚBLICAS: EL ESTADO DE LA CUESTIÓN
Salvador Parrado Díez
Departamento de Ciencia Política y de la Administración, UNED
Texto publicado en:
Olías de Lima, Blanca (coord.) La Nueva Gestión Pública. Madrid, Prentice Hall, pp. 127158.
¿Se podría aplicar la etiqueta de líder de la misma forma a Ghandi, Mandela, Manson, Bill
Gates, el Director General de la Policía Nacional y la jefa personal de la Consejería de
Hacienda de la Comunidad Autónoma andaluza? Los estudios y las investigaciones consultadas utilizan en la mayoría de los casos el vocablo líder para designarlos a todos, aunque los primeros sean dirigentes y líderes, los segundos directivos-líderes y los últimos …ver más…

La carencia de estudios sobre el liderazgo en las Administraciones Públicas deja un campo enorme de exploración. A pesar de la dificultad de encontrar textos que trasciendan el ámbito del sector privado o que analicen organizaciones públicas de entornos más semejantes al nuestro, hemos podido contar con los resultados de investigaciones que abordan el estudio de la gestión directiva óptima en las corporaciones locales alemanas. La proximidad del sistema alemán con respecto a nuestro sistema, frente a la lejanía del estadounidense —donde proliferan los estudios sobre el liderazgo y la gestión directiva en las organizaciones públicas—nos permitirá hacer extrapolaciones a la realidad española. Esta empresa será abordada en el apartado cuarto.
El lector está a tiempo de ahorrarse los contenidos del resto del capítulo si sigue las siguientes recomendaciones de lectura. Como primera aproximación, sencilla de seguir y repleta de ejemplos prácticos y metodológicos, aunque con cierto relajamiento por lo que a precisión se refiere, puede leerse el libro de Northouse (1997). Si aún quedan ganas de profundizar en