Importancia de los directivos competentes.

Éste es uno de los factores más relevantes para que ésta pueda cumplir su misión y alcanzar los objetivos estratégicos que se plantea en cada período de su vida activa. Todos consideran la competencia como el grado máximo de profesionalidad que puede alcanzar una persona en su trabajo, sin embargo nadie está seguro de que una persona competente en una organización lo sea en la misma medida cuando se incorpora a otra aunque sea del mismo sector de actividad.
Ello nos plantea la necesidad de contextualizar las competencias de los diferentes puestos de trabajo para garantizar una adecuada gestión de sus componentes (conocimientos, habilidades y actitudes), así como para pronosticar que los …ver más…

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|Contratación de personal administrativo |
|Aprobación de presupuestos e inversiones. |
|Dirigir el desarrollo de las actividades de la empresa. |
|Emisión de circulares para el personal en general. |
|Control y aprobación de inversiones de la empresa. |
|Selección de personal. |
|Autorizar órdenes de compra. |
|Autorizar convenios a nombre de la empresa. |
|Dirigir a la empresa en la marcha del negocio. |
|Inteligencia para resolver problemas que se presenten. |
|Capacidad