Capítulo II La entrevista inicial Caracterización. Objetivos. Dinámica de esta entrevista María L. S. de Ocampo y María E. García Arzeno. Caracterizamos la entrevista inicial como entrevista semi-dirigida. Una entrevista es semi-dirigida cuando el paciente tiene libertad para exponer sus problemas comenzando por donde prefiere e incluyendo lo que desee. Es decir, que permite que el campo psicológico configurado por el entrevistador y el paciente se estructure en función de vectores señalados por este último. Pero, a diferencia de la técnica de entrevista totalmente libre, el entrevistador interviene …ver más…

Está encuadrada dentro de estas mismas pautas dado que no incluimos en nuestra técnica la interpretación. Cuando nos hallamos frente a una situación de bloqueo no nos limitamos a señalarla como único indicador útil para el diagnóstico, ya que restringirnos a eso ocasiona consecuencias serias. Al empobrecimiento de nuestro diagnóstico se le suma la total ignorancia respecto de lo que tal bloqueo encubre. Necesitamos más información y la obtenemos efectuando señalamientos para movilizar al paciente durante la entrevista clínica y administrando tests apropiados. Si queremos marcar una diferencia entre la entrevista clínica y la dedicada a la administración de tests, diremos que la primera brinda una pantalla más ambigua, semejante a la lámina en blanco del T.A.T. o del Phillipson. De ahí que extraiga una muestra de conducta de tipo diferente de la que se recoge en la administración de tests. Los criterios generales que utilizamos para interpretar la entrevista inicial son coincidentes con los que aplicamos para los tests. Allí incluimos: el tipo de vínculo que el paciente establece con el psicólogo, la transferencia y contratransferencia, la clase de vínculo que establece con otros en sus relaciones inter-personales, las ansiedades predominantes, las conductas defensivas utilizadas habitualmente, los aspectos patológicos y adaptativos, el diagnóstico y el pronóstico. Para poder satisfacer