Ensayo del libro “Empowerment”

“Tres claves para lograr un proceso de cambio en las empresas, mediante el contemporáneo concepto de facultar…”

Cuando alguien nos dice la palabra “facultar” inmediatamente nos viene a la mente varios significados de la misma, los más comunes suelen ser: “Otorgar poder a alguien…, dotarlo de poder…, o bien, el menos común, refiriéndose a la libertad que se le da a una persona para actuar o realizar determinada actividad o series de actividades…

Es aquí donde el libro nos enlaza y explica que las tres definiciones anteriores son correctas, pero que si se quiere sacar realmente provecho de la misma, entonces, se deberá tomar como norma general la última definición, siendo está en términos concretos: …ver más…

Compartir información con todos. Esto permitirá a los empleados conocer la situación financiera de la empresa así como las metas que se quieran alcanzar, con el fin de que haya iniciativa y seguridad en la toma de decisiones que favorezcan a la misma, ahuyentando el miedo y permitiendo expandir la creatividad de los colaboradores en la solución de problemas.
2. Crear autonomía por medio de fronteras. Este punto permite establecer una trayectoria o guía que facilite el proceso de trabajo, la cual, deberá estar basada con ciertos valores enfocados en una o varias metas (impuestas por todos los miembros del equipo) para lograr un trabajo de calidad.
3. Reemplazar la jerarquía por medio de equipos autodirigidos. Esto permitirá que cada uno de los departamentos de una empresa sean totalmente independientes, convirtiéndose en equipos de trabajo auto-dirigidos y responsables por las actividades de su área, involucrándose en la toma de decisiones y en la solución de problemas, sin que la alta gerencia intervenga, limite o retrase el proceso de producción.

Con estas tres claves, según Blanchard, lograremos un estado de estabilidad y progreso, lo que permitirá el crecimiento productivo y financiero de la empresa (reduciendo los costos de producción y generando ingresos), así como también, el