Casos Internacionales

845 palabras 4 páginas
Trabajo “Casos internacionales”

Caso internación 3.1 “Directora general que administra según el libro”

1.- ¿Qué hace la señora bellisario una directora general tan codiciada? ¿Cuál ha sido su trayectoria profesional? Respuesta: Fue la primera mujer en dirigir una gran compañía industrial en italiana ITALTEL societa italiana, bajo control estatal. Esta compañía es la mayor empresa italiana fabricante de equipo de telecomunicaciones. Sin embargo, bellisario también posee experiencia internacional. Tras graduarse en economía y administración de empresas en la universidad de Turín, trabajo en la división electrónica de Olivetti. Cuando esta vendió a general Olivetti su unidad de procesamiento de datos, bellisario trabajo una
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3.- ¿Qué factores considera importante para el éxito de la empresa Simeón García?
Respuesta: El consideraba el sentido común, tener una posición fuerte frente a las competencias, dar responsabilidades a un grupo interno de ejecutivos y enriquecer sus habilidades.

4.-Mencione los elementos de las estrategias de acerca que puedan ser útiles para toda empresa que busca éxito.
Respuesta: Se enfoca directamente en la necesidad del cliente, tener mejores precios que sus competencias y tener una mayor aplicación de ofertas.

Caso internacional 4.1 “Desarrollo e metas verificables”

1.- ¿El gerente de una división puede desarrollar metas, u objetivos, verificables cuando no le son asignadas por el presidente de la compañía? ¿Cómo? ¿Qué tipo de información de apoyo considera usted que es importante que el gerente de la división reciba de la dirección general?
Respuesta: Si, efectivamente el gerente de una división puede desarrollar metas, estas deben estar alineadas con la visión, misión y objetivo de la empresa. Al ser el gerente parte importante de la compañía y persona de confianza del director está facultada para tomar este tipo de decisiones, los apoyos son los recursos para poder desarrollar el proyecto.

2.- ¿Procedió el gerente de la división de la mejor manera para el establecimiento de metas? ¿Qué habría hecho usted?
Respuesta:

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