ART° 56 2do Aparte. Art° 57 En el caso de que sea su única fuente de ingreso se presume inherencia o conexidad. OJO ESTUDIAR: GRUPO DE EMPRESAS: ART° 21 Y 22 Reglamento de la LOT. SUSTITUCION DE PATRONOS ART° 88 de la LOT. LEER SENTENCIAS. SALARIO ART° 91 CRBV- ART° 129 AL 173 LOT. SUSTITUCION DE PATRONO (En caso de expropiación, no se considera). ART° 91: Si el trabajador considerase inconveniente la Sustitución del Patrono, puede exigir la terminación de la Relación de Trabajo. Se le pagara
comunidad la efectiva integración del individuo en el cuerpo social y la regulación de los conflictos entre los sujetos de esas relaciones. Objeto Regula los deberes y derechos tanto de los obreros como de los patronos. Norma todo lo referente a salario horas de trabajo, despidos justificado y no justificados, contratos individuales, sindicatos, huelgas, entre otros. Regula los conflictos de la relación jurídico-laboral. Es decir, hay que verlo como un hecho social, porque implica una serie
sociales y políticas afectaron a millones de ciudadanos, y acontecimietos como el auge de los fascismos o la Segunda Guerra Mundial, están intimamente unidos a la misma. 1928 El 13 de febrero la Junta de Salario Mínimo fijó la cantidad de dos pesos cincuenta centavos moneda nacional como salario mínimo en la ciudad. El presidente de la República, general Plutarco Elías Calles, firma el decreto oficial en el que se reorganiza el Departamento de
entiende por relación de trabajo, cualquiera que sea el acto que le dé origen, la prestación de un trabajo personal subordinado a una persona, mediante el pago de un salario La relación comienza a partir del momento en que se prestan los servicios, o a partir de la existencia de un contrato y donde se estipula, el puesto a desempeñar, salario, duración de la jornada laboral, día de descanso semanal, ya sea por obra determinada, tiempo determinado, por tiempo indeterminado. Juan, va a pedir trabajo a
En la última hora de la tutoría, el docente realizará una explicación de la siguiente tutoría. 3.2. Forma De Evaluar Se considera como nota mínima aprobatoria Tres (3.0) en un rango comprendido entre Cero (0.0) y Cinco (5.0). Presentación y sustentación del informe escrito por CIPAS tiene un valor del 30%; la participación en el debate de las preguntas generadoras por cada estudiante y posterior
siguientes: se prohíbe el trabajo de los menores de quince años y el de los menores de dieciocho como fogoneros o pañoleros, señala un período mínimo de vacaciones anuales de quince días hábiles, a diferencia
* La Ley Federal del Trabajo establece: Las indemnizaciones por riesgos de trabajo que produzcan incapacidades, se pagarán directamente al trabajador. Para determinar las indemnizaciones a que se refiere este Título, se tomará como base el salario diario que perciba el trabajador al ocurrir el riesgo y los aumentos posteriores que correspondan al empleo que desempeñaba, hasta que se determine el grado de la incapacidad, el de la fecha en que se produzca la muerte o el que percibía al momento
indemnización es el pago en detalle terminado la relación laboral o al finalizar el contrato. la indemnización es el que se lo realiza cuando se despide al empleado tomando en cuenta el salario y la antigüedad del obrero. 10. - Explique qué es el aporte y el ascenso. El aporte es descuento del salario del empleador para cubrir el soto de sus seguro social, y que se le serán devueltos por algún riesgo. Es el derecho que el trabajador tiene de cubrir un puesto vacante siendo el inmediato
APARTADOS A Y B APARTADO A | APARTADO B | Va enfocado a los jornaleros, obreros, empleados domésticos, artesanos, etc. | Se refiere a los poderse de la unión, el gobierno del distrito federal y sus trabajadores. | Los salarios mínimos se fijarán por una comisión nacional. | Los salarios profesionales serán fijados en los presupuestos respectivos, sin que su cuantía pueda ser disminuida durante la vigencia de estos. | La aplicación de las leyes del trabajo corresponde a las autoridades de los estados
CAPÍTULO 2 (PINDYCK, 7MA. EDICIÓN) TEMAS DE REPASO. 3. Si una subida del precio de los copos de maíz de un 3% provoca una disminución de la cantidad demandada de 6%, cuál es la elasticidad de la demanda? Ed= % variación demanda R=2 % variación precio 4. Explique la diferencia entre un desplazamiento de la curva de oferta y un movimiento a lo largo de la curva de oferta. Una variación en el precio, manteniéndose constante el resto de los factores determinantes de la oferta,