ANÁLISIS DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOSMEXICANOS APARTADOS A Y B.
ARTICULO 123.
Toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente útil; al efecto, se promoverán la creación de empleos y la organización social para el trabajo, conforme a la ley. El congreso de la unión, sin contravenir a las bases siguientes, deberá expedir leyes sobre el trabajo, las cuales regirán: APARTADO A | APARTADO B | I. La jornada máxima de 8 horas y la nocturna de 7 horas que en el apartado. | I. Especifica que después de las 8 horas, serán pagadas horas extras y que no pueden ser más de 3 diarias ni más de 3 veces consecutivas. | II. Marca un límite de horas en el trabajo nocturno y protege a los menores de16 años. …ver más…

| XIV. Nos dice algo que es un tanto contradictorio, por que dice que la ley va a decir quienes son empleados de confianza y que ellos gozaran de los beneficios del seguro social. |

El resto de las fracciones del apartado “A” después de la XIV hasta el XXXI. Se complementa y menciona todo lo que el apartado “B” y las fracciones finales incluso se aplican para los trabajadores al servicio del estado que son los que se regulan en el apartado “B”.
DIFERENCIAS ENTRE LOS APARTADOS A Y B APARTADO A | APARTADO B | Va enfocado a los jornaleros, obreros, empleados domésticos, artesanos, etc. | Se refiere a los poderse de la unión, el gobierno del distrito federal y sus trabajadores. | Los salarios mínimos se fijarán por una comisión nacional. | Los salarios profesionales serán fijados en los presupuestos respectivos, sin que su cuantía pueda ser disminuida durante la vigencia de estos. | La aplicación de las leyes del trabajo corresponde a las autoridades de los estados en sus respectivas jurisdicciones y en ciertos casos a las autoridades federales. | Los militares, marinos, personal del servicio exterior, agentes del ministerio público, peritos, miembros de las instituciones policiales, se regirán por sus propias leyes | La empresa indemnizará a los trabajadores que sean despedidos injustificadamente. | El estado será quien indemnice a los trabajadores por despido injustificado | La empresa hará aportaciones