Salario mínimo

Página 29 of 50 - Acerca de 500 ensayos
  • Salarios RRHH

    EJERCICIO 1. Con los siguientes datos confecciona el recibo de salarios de enero del año en curso: Nombre: Luis Grupo 4 de cotización 4 años trabajando en la empresa Salario base de 1090 euros Antigüedad: 45 euros Complemento de transporte: 50 euros Dos pagas extraordinarias, junio y diciembre. Retención: 10% Total devengado: 1090 + 45 + 50 = 1185€ Bases de cotización: 1) Base de cotización por contingencias comunes: 1090 + 45 + [(1090 + 45)+ 2/12] = 1135 + 189,17 = 1324,17€ El complemento

    Palabras: 730 - Páginas: 3
  • Descripciones de puestos hospitalarios

    Departamento de Medicina General Horario de trabajo: Turnos rotativos Puesto Inmediato Superior: Jefe del Departamento de Medicina General Relaciones de trabajo: Tiene mando directo sobre los siguientes cargos: el medico II. Jefatura de enfermería. Salario Mensual: Q.6800.00 DESCRIPCION DE TAREAS Diarias y Frecuentes • Brindar atención médica especializada y procedimientos clínicos de diagnóstico y tratamiento a los pacientes que acudan al servicio. • Dirigir las áreas internas si

    Palabras: 3152 - Páginas: 13
  • derecho

    Formación de la relación de trabajo. e) La presunción laboral. XVIII. LOS ELEMENTOS DE LA RELACIÓN DE TRABAJO. a) Los elementos personales. b) El elemento objetivo: el trabajo subordinado. c) Los elementos de la subordinación. d) El salario. XIX. LA ESTABILIDAD DE LOS TRABAJA-DORES EN SUS EMPLEOS. Idea general y objeto de la estabilidad a) La estabilidad absoluta y la estabilidad relativa. XX. LA DURACIÓN Y PRÓRROGA EN LA RELACIÓN DE TRABAJO. XXI. LA SUSPENSIÓN DE LAS RELACIO-NES

    Palabras: 2177 - Páginas: 9
  • tarea 1 fol

    dedica la empresa? 3. ¿Cuál es la categoría/ puesto que desempeñas? 4. ¿Cuánto tiempo llevas desempeñando dicho puesto? 5. ¿En qué consisten las funciones que realizas? 6. ¿Cuál es tu jornada-horario de trabajo? 7. ¿En qué tramo se encuadra tu salario líquido: 600 - 800 € 800 - 1.000 € 1.000 - 1.200 € 1.200 - 1.500 € Más de 1.500 € 8. ¿Qué aspectos son los que más te

    Palabras: 1407 - Páginas: 6
  • Microeconomia

    MICROECONOMÍA I EXAMEN N° 2 PROF.: Edmundo Durán V. Segundo Semestre, 2010 1) El articulo indica que los peladores de camarón del lado estadounidense de la frontera ganan 2.30 dólares la hora el salario mínimo de Estados Unidos a la sazón), mientras que los peladores de camarón de México (el otro lado de la frontera) reciben 99 centavos por hora. ¿ Cómo afectará esta diferencia en el precio del trabajo las proporciones relativas de los factores de

    Palabras: 1070 - Páginas: 5
  • Liquidaciones del imss

    Que son las liquidaciones del imss: 1 Elaborar liquidaciones del IMSS La liquidación de cuotas al IMSS se elabora por disposición de la ley del seguro social, y son la vía por la que el patrón cumple ante el instituto de la obligación de proporcionar seguridad social a sus trabajadores. Esta liquidación se elabora dentro de la misma empresa por cada uno de los meses, el pago de las cuotas se realiza entre el primero y el 17 del mes siguiente al que correspondan dichas cuotas. Es importante mencionar

    Palabras: 1123 - Páginas: 5
  • Sena actividad 2 redes y seguridad

    que el Derecho está generando precedente, está cambiando para mejorar. 22) Características del Principio Evolutivo. Mínimo: Que son protectoras del trabajador y que son irrenunciables únicamente para el trabajador. 23) PRINCIPIO DE OBLIGATORIEDAD. Es obligatorio en su aplicación, el trabajador no puede renunciar, por ejemplo: No se puede renunciar al salario mínimo porque es nulo de pleno derecho. 24) PRINCIPIO DE CONCILIACIÓN. Es el principio donde se busca la armonía entre los

    Palabras: 888 - Páginas: 4
  • Sociedad Salarial Castel

    de un mundo dividido y en donde se temía que esa fractura central (vista en las descripciones de la pobreza popular) pudiera llevar al fraccionamiento del conjunto de la sociedad.  -Condición obrera: Se constituyó una nueva relación salarial y el salario dejó de ser la retribución puntual de una tarea. Aseguraba derechos, daba acceso a prestaciones fuera del trabajo y permitía una participación ampliada en la vida social. Era una estructura de integración en

    Palabras: 1607 - Páginas: 7
  • Relacion Del Derecho Laboral Con Otras Ramas Del Derecho

    Son inembargables los instrumentos de labor de los trabajadores; 4º El salario debe pagarse en moneda de curso legal. El salario y las prestaciones sociales constituyen créditos privilegiados en relación con los demás créditos que puedan existir contra el patrono; 5º Los patronos darán a sus trabajadores una prima por cada año de trabajo. La ley establecerá la forma en que se determinará su cuantía en relación con los salarios; 6º La jornada ordinaria de trabajo efectivo diurno no excederá de ocho

    Palabras: 8895 - Páginas: 36
  • Economia Soluciones

    Clase práctica 3 Ejercicios equilibrio de mercado En clase se hará especial énfasis en los ejercicios 1, 6, 7 (bienes normales se refiere a bienes cuya curva de oferta es creciente y la de demanda decreciente), 10, 11, 12, 16, 20, 24, 26, 27*, 30*, 40. Los ejercicios con asterisco son difíciles. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------- 1.- Este invierno está siendo más frío que el del año pasado por lo que las calefacciones

    Palabras: 6199 - Páginas: 25
Página 1 26 27 28 29 30 31 32 33 50