Las remuneraciones mensuales que percibe son las siguientes: |Salario base |1 280,90 euros | |Antigüedad |100,40 euros | |Plus de actividad |300,30 euros | Tiene derecho a dos pagas extra de salario base más antigüedad cada una de ellas. Liquida la nómina del mes
Salario Euquerio Guerrero menciona El salario es la retribución a la que el legislador aporta diversas expresiones que tienen la misma denominación, como salario, sueldo, retribución, etc. Euquerio Guerrero cree que el llamado contrato de trabajo crea una relación de colaboración entre el patrón y el trabajador para llegar a un fin económico superior a ellos mismos, ya que en ellos están los intereses de la comunidad consumidora de bienes o servicios Para Euquerio Guerrero existe el conocido
resolución de la Comisión Nacional de Salarios Mínimos, publicada en el Diario oficial de la Federación en fecha 26 de diciembre de 2005, para el periodo comprendido del 1° de enero al 31 de diciembre del año 2006, el salario mínimo diario en la entidad sería la cantidad de $ 44.81 (CUARENTA Y CUATRO PESOS 81/100 M.N.). Y de acuerdo con esto, la cantidad semanal de $300.00 (TRESCIENTOS PESOS 00/100M.N.), equivalían en su momento a 6.7 (seis punto siete) días de salario mínimo vigente en la zona C que le
TEMA Nº 4 EL SALARIO (Arts. 129 al 184 LOT) PRINCIPIOS QUE RIGEN EL SALARIO Principio de Igualdad de Salario (Arts. 91 CRBV, Art. 135 y 136 LOT): A trabajo igual, desempeñado en puesto, jornada y condiciones de eficiencia también iguales, debe corresponder salario igual. A estos fines se tendrá presente la capacidad del trabajador con relación a la clase de trabajo que ejecuta; Excepción: lo anterior no excluye la posibilidad de que se otorguen primas de carácter social por concepto de antigüedad
sistemas retributivos representan la forma, las técnicas y la filosofía por medio de las cuales se determinan la cuantía del salario y de sus componentes. Estos sistemas consideran diferentes factores que inciden en la definición del salario, y q a pesar de que puede considerarse aislados e independientes entre sí, estos tienden a tener mucha relación, de tal forma que el salario no se determina en base a un sistema si no que en la realidad se toman consideraciones de todos estos. Entonces es importante
Salario Base De Cotización CASOS PRÁCTICOS SALARIO BASE DE COTIZACIÓN 1.- ¿Cuál será el salario base de cotización de un asegurado en su tercer año de trabajo si la empresa le paga un salario diario de $ 285.00 y las prestaciones mínimas de L.F.T.? Cuota Diaria: $285.00 Aguinaldo 15 Días Vacaciones 10 Días Prima Vacacional 25% Respuesta= 365+15+(10*25%)=382.5/3665=1.0479 285*1.0479= $ 298.65 2.- ¿Cuál será el salario base de cotización de un asegurado en su sexto año de trabajo
trabajadores no contaban con apoyo del Estado para asegurar su integridad física y moral. Hace apenas unas décadas, México se vio inmerso en un espiral inflacionario, ocasionando que los trabajadores perdieran cada mes el poder adquisitivo de su salario. Ante este fenómeno económico y a instancias del sector patronal, el Estado creó en concepto denominado PREVISIÓN SOCIAL y lo plasmo en el Reglamento de la Ley del Impuesto Sobre la Renta
Arias Vanegas, compañera de la víctima: Como mínimo, el equivalente a Cien (100) Salarios Mínimos Legales Mensuales Vigentes. - A Jader José Márquez Rodríguez y Selides Smith Márquez Ortega, hijos menores de la víctima: Como mínimo, el equivalente a Cien (100) Salarios Mínimos Legales Mensuales Vigentes para cada uno. - A Edwin Alfonso Vanegas Arias y José David Vanegas Arias, hijastros de la víctima: Como mínimo, el equivalente a Cien (100) Salarios Mínimos Legales Mensuales Vigentes para cada
Prestaciones mínimas de la Ley que se les debe dar a los trabajadores De conformidad con la Ley Federal del Trabajo el trabajador tiene derecho a las siguientes prestaciones: Las prestaciones de Ley son: 1. Jornada de Trabajo. 2. Descansos y Prima dominical. 3. Vacaciones y Prima vacacional. 4. Utilidades. 5. Aguinaldo. 6. Tiempo Extra Estas prestaciones involucran obligatoriedad para patrones y empleados, por lo que no pueden ser renunciables o cambiadas y marcan el mínimo que deberá
UNIVERSIDAD PRIVADA ANTENOR ORREGO ESCUELA POFESIONAL: Ingeniería Civil TITULO: Elasticidad y su aplicación CURSO: Economía y desarrollo PROFESOR: Francisco Castillo Oruna FECHA: 22 de mayo de 2014 Capítulo VI 1. Los amantes de la música clásica convencen al congreso para imponer un precio máximo de $40 por boleto para asistir a concierto. Como resultado de esa política ¿habrá más o menos en los conciertos de música clásica? Esta política consigue que asistan más personas